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アサヒビール株式会社

提案型の営業力を身につける!成長したあなたに充実の就職支援あり スーパーや量販店で必ず目にするアサヒビール商品。その背景には、「より多くのお客さまにアサヒビール商品を届けたい」と、販売促進に励むフィールドパートナーの努力と熱意がある。必要なのは向上心とチャレンジ精神。営業経験者から営業未経験者まで、「営業力や提案力を磨きたい」と意欲溢れる方を募集。

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  • 先輩社員インタビュー
  • 採用担当・営業マネジャーインタビュー
  • キャリアイメージ・応募の流れ

採用担当・営業部長インタビュー

アサヒビールの採用担当者と営業マネジャーのお二人にインタビューしました。
採用方針や入社後の具体的な業務内容、評価制度や職場環境について、お話を伺いました。

採用担当の声
首都圏統括本部 総務部 副課長 神山 敦吏さん

応募にあたって業界経験や営業や接客といった職種経験も必要ありません。“人が喜んでもらえることにやりがいを感じる” “自分のアイディアを生かして仕事をしたい” “転勤せずにひとつの場所で長く働きたい” “ワークライフバランスの取れた生活をしたい”。これらの動機がひとつでも当てはまる方には、ぜひ応募してほしいです。

営業マネジャーの声
首都圏広域支社 広域第三支店 支店長 細野 健三郎さん

大きなホームランよりは小さなヒットの積み重ねによる成功が、次へ繋がる仕事だと思っています。ささいなきっかけでブレークスルーして、大きく飛躍した方をたくさんみてきました。

営業マネジャーの声
首都圏広域支社 広域第一支店 副課長 石倉 誉己さん

活躍しているタイプは、何事にも前向きな方、しっかりと目標を立てて取り組める方です。例えば仕事が上手くいかなかったときに、どうしたらよいのかを考えて原因を分析できると、その後結果がついて来た時に自らの成長に結びつけることができます。

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