ITコンサルタントの職務経歴書、自己PRの書き方【サンプルフォーマットあり】

目次


採用担当者は、ITコンサルタントの職務経歴書のどこを見ているのか

採用担当者は、ITコンサルタントの職務経歴書から「専門分野の業界・業務知識」「クライアント経営陣へのプレゼン経験」を見ています。

ITコンサルタントと一言でいっても技術に強いコンサルタントもあれば、業務知識に秀でたコンサルタントもあります。職務経歴書を作成する際は、専門の技術及び業界・業務知識をアピールしましょう。

また顧客のどのような階層のアジェンダを担当しているかも重要です。例えば顧客の経営会議でプレゼンテーションをした経験は転職市場では優秀とされる経験です。そのコンサルタントが顧客経営層に対して仕事をしていると認識されるからです。差し支えなければクライアントリーダー(顧客先窓口)も記述しましょう。

最近ではパッケージ製品を使用したjobも多いかと思いますので、製品名を記述することを忘れないでください。

Spring転職エージェント コンサルタント 藤田 孝弘

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コンサルタント 藤田 孝弘

ITコンサルタントの職務経歴書の書き方のポイント

見本(サンプル)

職務経歴書

日付:

氏名:

【職務略歴】
アデココンサルティング株式会社入社 テクノロジーセンター配属
ERP戦略ディビジョン配属
CRM戦略ディビジョン配属
シニアコンサルタントに昇格
【専門分野】
・ERPの導入コンサルティング(SAP R/3)。Fit&Gap分析からアドオン開発設計、実装。
・CRMの導入コンサルティング。業務分析から要件定義、設計、実装まで全工程に精通。
・業務プロセルコンサルティング
・IT戦略の立案及び実行、情報システム評価及びTCO削減策の企画立案
・論理的思考能力
【職務経歴】
2000年4月~2000年6月

テクノロジーセンター配属 新入社員研修

  • ・システムプログラミング基礎、Java、C言語
  • ・リレーショナルデータベース設計概論
  • ・N/W基礎
  • ・プロジェクトマネージメント研修
2000年7月~2001年9月

<プロジェクト>

  • 大手電気メーカー/業務改革支援及びERP導入プロジェクト

<担当業務及び役割>

  • 大手メーカーに対して統合基幹業務システム(SAP R/3)導入に際してのアドオン開発を担当。FI/COモジュールの担当者として業務部門との仕様調整及びABAPプログラミング、外注管理を担当する。

<技術領域>

  • WindowsNT、ABAP、Oracle ERP戦略ディビジョン配属
2001年11月~2002年12月

<プロジェクト>

  • 大手半導体製造装置メーカー/業務改革支援及びERP導入プロジェクト

<担当業務及び役割>

  • 大手半導体製造装置メーカーに対してのBPR及び統合基幹業務システム(SAPR/3)の導入支援。
    • ・管理部門の現状業務
    • ・問題点調査/分析
    • ・現行業務の最適化及び適合化分析(SAP R/3 FI,CO 各モジュールのFit&Gap分析)
    • ・R/3導入につき、会計部門の担当者として、FI,COモジュールを中心に導入推進と業務への落とし込みに参画
    • ・R/3システム導入にかかわるアドオン設計及び関連システムとの連携部分の企画設計入
    • ・スケジュール管理、タスク管理および外注管理の実施

<技術領域>

  • WindowsNT、ABAP、Oracle、AIX、WebSphere、Java(JSP,J2EE)
2003年1月~2003年3月

<プロジェクト>

  • 外資系製薬メーカー/情報システム最適化支援

<担当業務及び役割>

  • ・外資系製薬メーカーに対し、現行システム調査及び課題抽出、To-beモデルの策定
  • ・次世代基幹業務システムのフレームワーク構築
  • ・ERPパッケージ選定支援
2003年3月~2004年3月

<プロジェクト>

  • 外資系製薬メーカー/業務改革支援及びERP導入プロジェクト

<担当業務及び役割>

  • 外資系製薬メーカーに対してのBPR及び統合基幹業務システム(SAP R/3)の導入支援。
    • ・管理部門チームにおいてSAP R/3外資系製薬メーカー向けテンプレートを使用した業務設計とシステム設計
    • ・開発と導入後の運用サポート
    • ・関連システムの企画設計
    • ・スケジュール管理、タスク管理および外注管理の実施

<技術領域>

  • WindowsNT、ABAP、Oracle、AIX、WebSphere、Java(JSP,J2EE)
2004年4月~2004年6月

<プロジェクト>

  • 大手通信企業/情報システム最適化支援

<担当業務及び役割>

  • 大手通信企業の情報システム再構築支援。
    • ・現行システムの現状調査分析から課題抽出、企業全体のITグランドデザイン策定支援
    • ・IT先進各国のEA現状リサーチ
    • ・TCO削減に向けた戦略支援 CRM戦略ディビジョン配属
2004年7月~

<プロジェクト>

  • 大手通信企業/CRM再構築支援

<担当業務及び役割>

  • 大手通信企業に対するCRM/BI戦略策定支援及びシステム再構築。
    • ・現行システムアセスメント、ベストプラクティス分析、CRM発展段階仮説構築
    • ・プロジェクト計画策定支援
    • ・CRMパッケージ選定支援
    • ・導入ポリシーの策定、製品説明、要求分析、Fit&Gap分析、基本設計、外注管理

<技術領域>

  • AIX、DB2、WebSphere、siebel、Java(JSP,J2EE)
【取得資格】
英検準1級
第二種情報処理資格
TOEIC820点
日商簿記1級
【自己PR】
私は学生時代に経営情報学を学び、企業経営を支援するIT導入にかかわれる仕事を希望し、卒業後コンサルティング会社に就職しました。配属はITを実装する部署で1年半技術的なアウトプットに努めました。その後ERPやCRM分野の導入コンサルティング業務に就き、製造業、製薬業及び通信業界の大手企業をクライアントに持っておりました。とりわけ2004年春から担当しております通信会社にはCIO支援という立場でかかわり、現状分析/課題形成及び中長期的な情報システム戦略の企画立案をしておりました。常に心がけていたのは目的意識です。『顧客企業が市場の中で競争優位を醸成できるようなITを企画立案し実行すること』、目的を顧客と共有することによってプロジェクトを成功に導いて来たと自負しております。当該業務遂行においてEAやITILなどのITトレンドの造詣も培うことが出来たかと存じます。より顧客の経営に影響力を及ぼせるようなキャリアを志向し、このたびは転職活動をしております。よろしくお願い致します。

∗英数字は半角入力、以外は全角入力が好ましいです

【日付・氏名】

記入日の日付と氏名を明記してください。

【職務略歴】

職務経歴の概要を記述することによって、昇進/社内異動/転籍等々の会社内外の動きを明確にします。

【専門分野】

即戦力として働くことが出来るか否かが最大の選考ポイントです。貴殿の持つ技術や業務知識が、いかに企業の募集条件とマッチしているかが重要です。
つまり書類選考者が、貴殿の職務経歴書の中に、見慣れたキーワードをどれだけ発見できるかということが重要となります。
書類選考者が、必ずしも技術に詳しい人間である保障はありません。こことでは箇条書きなど、目に留まりやすいレイアウトにします。
そのときは、必ず応募する企業を想定しその企業が必要とするであろうスキルを意識して表記し、是非会ってみたいと思わせるような内容にしてください。

【職歴詳細】

明確に記述しましょう。
・プロジェクト概要
・担当業務
・技術領域
・成果

以上を項目別に職務経歴書に盛り込むことによって、自身の経験/実績を明確にアピールします。

【取得資格】

学生時代に取得した資格でも構いませんが、応募する職種に関係のない資格は記述する必要はないでしょう。実現したい仕事をやる上で必要な資格にあらかじめチャレンジし、取得していることは、高く評価される要素にはなります。

【自己PR】

クライアントの規模や業界などを記述し、どの分野に強いのかを明記します。明記できるのであればクライアントリーダー(顧客先窓口)も記述し、顧客のどのようなレベルの問題解決に関わったのかをアピールしてください。コンサルタントとしてのポリシーや成果を記述しPRするのも良いでしょう。

ITコンサルタントの職務経歴書のサンプルをダウンロード

下記より「職務経歴書」のサンプル(Word)をダウンロードいただけます。

Check Points!

  • 応募企業の募集条件にマッチした表記ができているか
  • 得意とする専門分野と技術領域がしっかりアピールできているか
  • 応募する企業の業務内容を意識した志望動機が書けているか

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