人事(HR)の英文履歴書(レジュメ)の書き方

人事職は実績を数値で表すことが難しい職種ですが、応募する求人の募集背景や条件を意識しながら、担当した人事業務と範囲や規模、参加したプロジェクトと効果などをまとめます。事業拡大やグローバル戦略を背景にした求人が増えていますので、これまでの業務経験を生かしてどのような貢献ができるか、採用担当者にイメージしやすいように記載するとよいでしょう。

Spring転職エージェント コンサルタント 木村 真

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コンサルタント 木村 真

目次

人事(HR)の英文履歴書(レジュメ)の書き方のポイント

Taro Aoyama1

Nishi-Shinjuku 1-22-2 Shinjuku-ku, Tokyo Japan 160-0023
Tel: 03-1234-5678  Cell: 090-1234-5678
Email: taro_aoyama@adecco.jp

OBJECTIVE2

Human Resources Manager at IT Enterprise where my experience in establishing human resources programs and schemes for expatriate management teams at international company will provide exemplary support towards globalization.

SUMMARY3

Human Resources Professional of nine years including three years of domestic and six years of international experience at multinational corporation. Matured knowledge of recruitment, payroll, compensations and benefits, and labor management. Highly experienced in expatriate employee support including resource development and performance evaluations to ensure smooth operations for a growing global organization.

WORK EXPERIENCE4

ABC Food Corporation

Tokyo, Japan

April 2007 – present

Human Resources Division, Global Personnel Department: Assistant Manager

  • Strategically develop, implement, and monitor global human resources objectives to centrally manage and ensure uniformity throughout the organization and group companies in Shanghai, Hong Kong, and Singapore.
  • Supervise and deploy employee performance evaluation programs at overseas companies to maximize personal skill development and rationalization of global teams.
  • Correspond with overseas group companies to comply with local laws and regulations for assigned expatriates regarding appropriate working visas, salary and performance bonuses, medical and social insurance, and respective benefits programs.
  • Conduct reviews of expatriate human resources systems and policies, making necessary adjustments to provide comfortable transitions and suitable working environments.
  • Responsible for labor management and consultation on inquiries from employees working overseas regarding relocation process, orientation to overseas living, and emergency assistance.

Human Resource Department: Human Resource Personnel

April 2005 – March 2007

  • Contributed to compensation renewal project to optimize labor costs based on employee performance and tenure.
  • Planned and organized employee training in a consistent and systematic manner, which improved performance and promoted staff morale.
  • Responsible for investigations into labor disputes together with department manger and respective employee.
  • Handled administrative procedures regarding salary and performance bonuses, benefits programs, medical and social insurance, work-related injuries, attendance/leave, and personal information.

XYZ Furniture Company

Kanagawa, Japan

April 2002 – March 2005

Personnel Department: Human Resources Generalist

  • Controlled outsourcing company to accurately ensure monthly payroll accounting and bonus calculation for 100 employees in timely manner.
  • Assisted with entire process of new employee recruitment regarding new graduate, mid-level career, and career-management professionals.
  • Handled administrative procedures regarding benefits program, medical and social insurance, work-related injuries, attendance/leave, and personal information to ensure compliances and laws were met accordingly.
EDUCATION5

AAA University

Tokyo, Japan

September 1998 – March 2002

Bachelor of Business Administration

SKILLS6
  • Certified: Safety and Health Supervisor (2008)
  • Human Resources Software: PeopleSoft, SAP (Advanced-level)
  • English: TOEIC score of 780 (2008)
  • Computer: Microsoft Word, Excel, Power Point (Advanced-level)
1HEADING
個人情報(主に名前、住所、電話番号、メールアドレス)
  • メールアドレスは、ビジネスにふさわしくない印象を与えるものは避けましょう。
2OBJECTIVE
あなたの強みや、どのように貢献できるかを含めて、応募するポジション・職種を2~3行で記載します。
3SUMMARY
あなた自身について、応募するポジション・職種での経験や強み、活かせる能力を3~4行でまとめます。
4WORK EXPERIENCE
会社名、勤務地、勤務年月と具体的な職歴を記載します。
  • 一般的には最新の職歴から、それぞれ3~6項目の箇条書きでまとめます。
5EDUCATION
学校名、所在地、在籍期間と学位・専攻を記載します。留学経験があれば記載します。
6SKILLS
パソコン・語学など、応募するポジション・職種に関連するスキルや資格を記載します。資格の場合は取得年月も記載します。

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