採用担当者はどこを見ているのか？
Webクリエイターの職務経歴書の場合、実績やスキルを簡潔にまとめるのはもちろん、担当したWebサイトのトップページ画像を挿入し、ビジュアル面も意識して作成するのがポイントです。Webディレクターであれば、そのサイトでどんな成果を出したのか、Webデザイナーであれば制作面で何を担当したのか業務範囲を明確に伝えよう。
- ①どんなサイトを担当して、どんな役割で仕事を行ってきたのか？
- ②どんなスキル（またはセンス）、どんな専門分野を持っているのか？
- ③ビジネスの成果としてどんな実績をあげたのか、貢献したのか？
