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Spring転職エージェントのコンサルタント(東海エリア部門)ブログ一覧ページです。東海エリアで仕事を探されている方々が必要とされているスキル、トレンド、実際に転職を実現された方々のエピソードをご紹介します。

東海エリア

2018年09月20日

「あと5年現役にこだわりたい」と転職。役職と年収230万円UPが待っていた

年齢を重ねた結果、自分のキャリアを活かしきれていないと感じる人は多いといえます。わたしが担当させていただいた50代男性で現職は工場長だったお客様も、そんなお一人でした。特に、役職定年を迎える時期になると与えられる職務も限定されてしまうため、仕事にやりがいを感じられないという方もめずらしくありません。「現役にこだわり続けたい」という気持ちを形にするためには、優秀な人財として積極的にアピールしていくことが大切です。どのような過程を経て、最終的な内定を得ることになったのかを詳しくご紹介していきます。

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2018年06月13日

自動車・機械メーカーの求人ニーズが増加。狙い目は東海圏

カテゴリ:東海エリア

自動車・機械メーカーの求人ニーズが高まっています。主な理由としてあげられるのは、めまぐるしい技術発展や人材不足。エンジニアとともに、マネージャークラスの需要も増加しています。とくに求人数の増加が著しいのは、東海圏内の優良企業。積極的にIターンやUターンの受け入れが行われているため、働く環境や待遇を向上させるチャンスだといえるでしょう。

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Spring転職エージェントの強み

今回ご紹介した事例以外にも、たくさんの職種で実績事例があります。東海エリアでの転職をお考えの方はぜひSpring転職エージェントまでお気軽にご相談ください。

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