【その他エンジニア(電気・電子・機械)系職種×年間休日120日以上】転職・求人情報

◆製鉄プラントのリーディングカンパニー4社(ＪＦＥエンジニアリング、住友重機械工業、日立造船、川崎重工業)が統合 して出来た製鉄プラントメーカー。世界最高水準の技術力を有する企業が技術継承･育成を視野に積極採用中。

モーターサイクルチェーンとリムでは世界の卜ップブランドであり、近年では福祉機器にも取り組み人にやさしいものづくりを目指す企業です。（Adecco＋α求人）

・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

事業の根幹となるポジションでご活躍されたい方歓迎です。

■診断/測定/分析等の医療機器を中心に、世界TOPクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売/保守サービスを提供 ■創業当時から人・物との出会いやお客様を大切にする心を持ち続け、安心・安全な医療・環境の実現を目指しています。 ■中途入社者も多く在籍し、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く長期間安定的に働ける環境です ■中長期計画として次期5年を目途に社内改革を進めており、積極的な働き方、チャレンジが可能です。

■診断/測定/分析等の医療機器を中心に、世界TOPクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売/保守サービスを提供 ■創業当時から人・物との出会いやお客様を大切にする心を持ち続け、安心・安全な医療・環境の実現を目指しています。 ■中途入社者も多く在籍し、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く長期間安定的に働ける環境です ■中長期計画として次期5年を目途に社内改革を進めており、積極的な働き方、チャレンジが可能です。

■診断/測定/分析等の医療機器を中心に、世界TOPクラスメーカーの日本総代理店として輸入販売/保守サービスを提供 ■創業当時から人・物との出会いやお客様を大切にする心を持ち続け、安心・安全な医療・環境の実現を目指しています。 ■中途入社者も多く在籍し、離職者も少なく、新卒入社後20年～40年と就業している方も多く長期間安定的に働ける環境です ■中長期計画として次期5年を目途に社内改革を進めており、積極的な働き方、チャレンジが可能です。

Ｓ．Ｐ．エンジニアリング株式会社は、モノづくりまで含めた「トータルエンジニアリングサービス」を提供する会社です。特に、産業機器／装置などの設計／計画および技術的なソリューションサービスに多くの実績があります。また、IoTの活用、ロボットなどの研究、工場設備のメンテナンスプログラムなど、常に新しい取り組みを行っております。協力会社と連携したモノづくりを進め、社外へも積極的に飛び出す業務スタイルで、そのスピード感と達成感は、単なる作図業務では得られないものです。

様々な研究実績を有する代表が2006年に設立した、茨城県発の新進気税企業です。またニーズのある官公庁や企業からは絶大な支持を受けるニッチトップ優良企業です。（Adecco求人）

世界シェア40%を占める積層セラミックコンデンサなどの製造を行っております。製造部門内の品質管理業務をお任せいたします。

水処理No.1のリーディングカンパニー

水処理No.1のリーディングカンパニー

コーンズ・グループは「先進性と高品質」を企業理念として160年以上の歴史を持つ総合商社です。

チタン製高級眼鏡フレームおよび18金眼鏡フレームを主力商品とし、部品加工から完成品まで一貫した純国産眼鏡フレームの自社開発製造を行う眼鏡メーカーです。原点である眼鏡産地鯖江ならではの伝統ある『モノづくり』の精神を忘れず、製品には鯖江の誇りと自信を持って『Made in Japan』を掲げています。Ｍａｄｅ　ｉｎ　Ｊａｐａｎのテクノロジーとイタリアのデザインセンスが融合した商品を全世界に製造販売しています。明るい職場環境で、人材育成にも積極的につとめています。

チタン製高級眼鏡フレームおよび18金眼鏡フレームを主力商品とし、部品加工から完成品まで一貫した純国産眼鏡フレームの自社開発製造を行う眼鏡メーカーです。原点である眼鏡産地鯖江ならではの伝統ある『モノづくり』の精神を忘れず、製品には鯖江の誇りと自信を持って『Made in Japan』を掲げています。Ｍａｄｅ　ｉｎ　Ｊａｐａｎのテクノロジーとイタリアのデザインセンスが融合した商品を全世界に製造販売しています。明るい職場環境で、人材育成にも積極的につとめています。

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

■仕事の魅力 ・熱処理工程における技術力が軸受の品質を決定する為、当部での技術開発が企業競争力に直結するという大きな責任感を持ちながら仕事に向き合えること ・カーボンニュートラル、SDGｓという大きなテーマを掲げ、地球環境保全に直接貢献できること ・新たな熱処理技術を工場に導入した際に、現場から感謝の言葉や称賛の言葉を受け取れ、全社に貢献しているという喜びを感じながら仕事ができること ※以下URLよりインタビュー全文の閲覧が可能です。 https://www.nsk.com/jp/career/mid-career/engineerinterview/01.html

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。