【オフィスマネージャー×フレックスタイム】転職・求人情報

新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。 当社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。 （Adecco求人）

・プライム市場上場/金沢本社の独立系SIerです。 ・金沢・東京・名古屋・大阪に拠点を持ち、アメリカ、カナダにも関連会社を設立 ・資格取得支援制度/産前産後休暇/育児休業/介護休業/育児・介護短時間勤務制度/看護休暇など福利厚生も充実しています。

同社は、東証プライム上場企業グループ会社で、IT、販売、コールセンター、介護、などの職種を中心に、業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。設立以来、グループ会社内における主要会社として業績も順調に推移しております。 「Chance-Making Company」を会社のビジョンに掲げ、専門性の高い人材ビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続ける事を目指しております。（Adecco求人）

同社は海外からも注目の高い「Remuscularization (移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)」という作用機序でFirst-in-Classとなる「心筋再生医療」を手掛けるバイオベンチャー。 同社では開発ステージも進み大手外資系製薬企業と提携したこともあり組織拡大していく計画です。 そうした中、会社活動の基盤である従業員の成長を担う人事リーダーを募集する事となりました。 人事制度の企画、労務管理、給与、教育、採用、システム導入など人事業務全般を実行できる方を求めております。 今までのご経験値を活かし、人事業務全般を将来的にお任せ出来ればと思います(Adecco求人）

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

海外駐在案件：ファイナンス中心

WHIは公募制もあり、自らのキャリアを自らで構築できます。 コーチングスタッフを入口として、バックオフィスキャリアの幅も広げていくことももちろん可能です。 部署にかかわらず「問題解決能力」を徹底的に極めたスペシャリストとしてのキャリア、常に全社的視点で組織に貢献するマネジメントとしてのキャリアを築けます。

設立20年をこえ第2創業期に入っています 。近年の災害大型化に伴い、危機管理に対する社会的なニーズが増加、災害対策に取り組む企業は増え続けており、危機管理ビジネスは急成長を続けております。 コーポレートの次世代リーダーを募集しております。

＜リモートワーク・フレックス制有＞ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。（Adecco求人）

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総務部スタッフとして幅広い管理部業務を経験することができますので幅広くスキルを身につけていきたい方におすすめのポジションです。（Adecco求人）

成長の発展期から参画できる貴重なポジション　成長産業・成長企業

最新ロボット技術を駆使してソフトウェア開発過程の『見える化』を実現。知的な感動を与える、新しい教育研修サービスや、教材の提供によるＩＴ人材育成を目的に設立された会社です。 ★メンバーそれぞれが世の中に必要だと思うサービスや仕組みを実現するために、企画段階から取り組んでいます。時には遊び心を持って「教育を通じて誰かを感動させたい」との思いで参画しています。スピード感を持って様々なことにチャレンジする社風です。

ビルメンテナンスの国内パイオニアと、世界の総合施設管理大手会社の合弁会社です。 両社のノウハウやネットワークを生かして､国内の工場や事業所向けに清掃、警備、設備保守や備品調達など､総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開しています｡ これにより､今まで以上のサービス展開､質の向上､安定した取引を実現させています｡

創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、 最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。 本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。 社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

【太陽ホールディングスの100％子会社で安定した業績】2019年10月、第一三共プロファーマ高槻工場を継承し、太陽HDの100％子会社として設立。医薬・医療事業の一翼を担う企業として発展を目指す会社です。充実した福利厚生制度有。

メンバーの成長を実感し、業務プロセスが円滑に進むことで、PwCグループ全体の業務効率化に貢献することができます。PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！