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【人事部長(HRディレクター)×未経験可】転職・求人情報
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人事部長(HRディレクター)／未経験可
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.679633

【富山県】人事（労務担当）＜医薬品メーカー/老舗優良企業･福利厚生充実◎＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

人事（労務担当者）業務全般 ・労務管理 ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）

株式会社池田模範堂

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 380万円～500万円
  • 勤務地 富山県
  • 応募資格

    労務に関わる業務経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    AT限定可

この求人のポイント

国内の虫さされ・かゆみ止め一般用医薬品シェアのトップブランドです。製薬業界は薬事法の規制等の理由から、古くからのブランドが根強い業界です。だからこそ、既存の枠を超えたマーケティングによる特化した製品の開発余地が残されており、新たな市場を創造できる可能性が高いとも言えます。自分の手でブランドを立ち上げる意欲のある方には大変お薦めできる環境です。 (1)福利厚生が良く長期就労しやすい環境 (2)100年を越える歴史を持ちながらも、毎年の売上を伸ばし続ける安定成長企業 (3)老舗優良企業の海外進出戦略に携われる環境 （Adecco求人）

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.631318

【大手メーカーグループ会社】人事総務部長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

大手住設インテリアメーカーの全国ショールーム運営を行っております。 採用・教育を除いた人事（労務・制度）、総務の責任者ポジションになります。 【具体的には】 人事総務の統括責任者の募集となります。 …

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、総務・広報／オフィスマネージャー
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・管理部長もしくは同等の経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・小売りなどの有形商材を扱っ…

この求人のポイント

原則リモート勤務

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築改定などのご依頼が多数あり 今後も増加する見込みのための増員です。 担当業務は広域ですがプロジェク…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 人事制度構築、改定、運用など一部でも経験ある方 一般事業会社にて正社員として就業経験のある…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.528721

【大阪】労務コンサルタント　※中小企業担当／10期連増収増益、経常利益率15%

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応しています。 また、同じOAGグループのOAG社会保険労務士法人と連携をして社会保険手続代行も行っております。 下…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： 一般事業会社の人事部等または社労士事務所での実務経験 ■歓迎条件： ・社会保険労務士…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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