- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。
シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■概要
パーソルグループは、売上高約1.2兆円、従業員約7万人、グループ会社約140社を有する総合人材グループです。直近、アジア・パシフィックを中心に海外への展開を強化しており、海外売上高比率は約3割…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
パーソナル人工知能をビジネスに取り込むサービスを行うAIベンチャー企業となります。
フルリモート案件の為、全国どこでの勤務でも可能です。
IPOも視野に入れており組織拡大の為、CHRO候補(人事責任者…
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- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センタ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの安全衛生企画ポジションとなります。
会社が目指す将来像である「多様な人材の活躍」を実現するために、多様な従業員が心身ともに健康で安全に活…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。
経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。
シ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務課題解決ポジションとなります。
法務というよりは人事の観点で対応いただくポジションとなります。
【具体的には】
レイバーリレーショ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
■求人の目的・背景
ウシオが掲げる2030年のビジョン達成に向け、多彩な人財が活躍できる企業風土づくりを支援します。
売上高の約70%が海外、国内外約50社のグループ会社で構成されるウシオにおいて、グ…
ウシオ電機株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
1.当社の人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
2.社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
3.HR Techを活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております
【具体的には】 。…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 一部在宅勤務
「不動産×Tech」の拡大と共に「建設×Tech」「保険×Tech」「金融×Tech」の革新をする事業部も立ち上げており、次々と新サービスをローンチする今最も勢いのあるテックカンパニーです。
当社理念…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
ミドル女性をターゲットとした雑誌出版、通販事業を中心に展開している企業グループです。
「育成・採用」を主なミッションとする新設組織長を募集します。
マネジメントをはじめとするビジネススキルの研修体系づ…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーテ…
ブレインズテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。
市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…
ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
プライム市場企業での人事企画ポジションとなります。
グループ全体の適所適材配置の実現をミッションとします。
・自ら手を挙げて昇格・異動する制度のグローバル展開を企画・実行
・グローバル人事データベース…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
2021年に医療メガベンチャー株式会社メドレーのグループ会社となり、地域包括ケアクラウドシステム「MINET」・
継続率99%の圧倒的な高さを誇る病院向け電子カルテ「MALL」を中心とした医療サービス…
株式会社パシフィックメディカル
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人…
株式会社タイミー
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
■人事マネジャー
グループ会社と連携をとりながら、また、プレイングマネージャーとして全体を統括しながら、部下と共に業務を進めていた
だきます。
◇業務内容イメージ
・人事労務全般（給与計算、社会保険関…
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■概要
【売上高1兆円の人材グループ／グループ全体の人事／人事基幹システムの企画・推進／リモート・フレックス可】
弊グループは、売上高約1兆円、従業員数約6万人を有する人材グループです。今回募集する人…
パーソルホールディングス株式会社
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