- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センタ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
下記のような業務をお任せします。
・給与、福利厚生の管理
・評価制度、退職金制度(現在年内導入に向け準備中)
・勤怠管理
・就業規則規約等の整備
・助成金の資料準備(経験がなくても可)
・人事制度の…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
建設業界の人材派遣を中心とした人材業のCA・インサイドセールスの立ち上げ業務を行っていただきます。
■採用背景・ミッション
2022年、当社では事業拡大のため自社求人ポータルサイトのオープンを予定…
株式会社レガリス
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。
【職務内容】
■C&B関連業務全般
月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど
年間の給与サイクルを把握し対…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
・福利厚生制度の企画・運用
・勤怠労務管理(給与計算、勤怠申請等、社会保険、勤怠管理、年末調整)
・人事異動・出向契約
・健康管理対応(休職対応含む)など ※事務的なオペレーションのみではなく、ご自身…
株式会社アドウェイズ
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