2015年設立のキャッシュレス決済サービスを中心に成長している企業です。
VISAとの提携や新サービス開発（共有口座サービスなど）を積極的に行っております。
また資金調達もシリーズD（49億円）まで完…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
【主な業…
株式会社ASEAN HOUSE
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
IPOを目指している、呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している当社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。
【具体的…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。
詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。
＜具体的には＞
■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
・採用（中途・新卒）・…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■採用担当として、入社後まずは中途採用をメインでご担当頂きます。
【具体的には】
・採用目標や募集ポジションの確認・調整
・求人票作成・修正
・求人媒体の管理・対応
・エージェント新規開拓・接触・…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
全社の人事制度の側面から事業成長を加速させる人事企画メンバーを募集！
当社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
急拡大期…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
募集背景：メドレーはグループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレ…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとしての様々な組織人事課題への解決をリードしていた…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事マネージャー候補として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
・採⽤管理
多くの外部チャネルを活⽤し、当社にフィットする⼈材の採⽤・獲得のための仕組み作りの企画・推進
ダイレクトリクルーテ…
ブレインズテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットい…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポ…
エムスリー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【新卒採用・育成リーダーのミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。
年々変化する新卒学生のキャリア志…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【仕事内容】
・中途採用業務全般
・パートタイマーや派遣社員、業務委託等採用業務全般
・その他バックオフィス業務
※人事労務ソフトは「freee」を使用しています
中途採用を中心に、人事・労務業務を…
株式会社ＭＦＳ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
2021年に医療メガベンチャー株式会社メドレーのグループ会社となり、地域包括ケアクラウドシステム「MINET」・
継続率99%の圧倒的な高さを誇る病院向け電子カルテ「MALL」を中心とした医療サービス…
株式会社パシフィックメディカル
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど)
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人…
株式会社タイミー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
フトンを丸洗いするイノベーションを通して急成長を遂げている当社にて将来のマネージャー候補として人事関連業務全般をお任せします。給与計算や労務管理から採用業務、人事制度構築などを幅広くお任せします。
…
フトン巻きのジロー株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…
株式会社メドレー
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
現在、事業と組織がともに成長期を迎えており、年間で200名規模の採用活動を行っております。医療の市場は40兆円を超えなお急拡大している巨大産業です。より大きな実需を満たし、課題解決ができる社会を代表す…
株式会社メドレー
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