【人事(教育・研修)×フレックスタイム】転職・求人情報

日系の大手総合コンサルティング会社。堅実かつフラットで風通しの良い社風。障がいがある方が能力を最大限に発揮できるよう、その体制構築と個人の成長に寄与できるやりがいのあるポジションです。

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

連結従業員約7万人、グループ会社約140社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。 面接は全てオンラインで完結します。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

フレックス制で残業もほぼ発生しない為、WLBが充実出来ます。（Adecco求人）

成長意欲の高い若手人財を中心が活躍しており、職場ではチャレンジ精神だけではなく、素直でまじめかつ情熱的な雰囲気あり。IPOに向けて事業拡大および組織強化のための採用。 まずは人事ユニットにおけるプレイングマネジャー候補（課長候補・係長）として人事労務、将従事し、将来的にはユニットリーダーとしてマネジメント業務を担って頂くことを想定しています。(Adecco求人）

上場会社での研修担当（課長クラス）となります。 グループ3000名への様々な研修を行います。

ラグジュアリーブランドの採用コーディネーターをお任せします！社内だけでなく社外の関係者、応募者とも直接コミュニケーションをとりますので、自社のビジネスに興味と理解を持っていただける方を歓迎します 【実勤務地】東京都/中央区銀座/1-20-14 KDX銀座一丁目ビル

大手の安定基盤を持ちつつ社員1人1人の顔が見え、裁量を持って働くことができる環境が魅力です。フルフレックス/一部在宅勤務も可能（Adecco求人）

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

水道、下水道、廃棄物・環境、情報処理の4分野における実績で地域に貢献する「水と環境のパイオニア」です！

主に中部地区（1000名規模）のオフィス運営をはじめ、担当部門をより良くするために働きやすい環境提供の施策やDX化を進めています。日々同じことを繰り返しではなく新しいアイディアを皆で出しあっています！（Adecco求人）

本人の希望や適性によりジョブローテーションを実施し、人事のスペシャリストとしてのキャリア形成が可能です！（Adecco求人）

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務・コンプライアンス 社内調査ポジションとなります。

フレックスやリモートワーク制度も導入され、働き方改革に力を入れている企業です。

同社は海外からも注目の高い「Remuscularization (移植した心筋細胞が長期間生着して直接収縮作用を生み出す)」という作用機序でFirst-in-Classとなる「心筋再生医療」を手掛けるバイオベンチャー。 同社では開発ステージも進み大手外資系製薬企業と提携したこともあり組織拡大していく計画です。 そうした中、会社活動の基盤である従業員の成長を担う人事リーダーを募集する事となりました。 人事制度の企画、労務管理、給与、教育、採用、システム導入など人事業務全般を実行できる方を求めております。 今までのご経験値を活かし、人事業務全般を将来的にお任せ出来ればと思います(Adecco求人）

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。