- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
■職務内容：
海外進出している日系企業様へ「医療サポートサービス」を提供している同社の人事総務部にて、人事業務を幅広くご担当いただきますが、まずは採用業務・採用企画を中心に行っていただきます。
<職務…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
グループ全体の人事企画をお任せします。
【担当業務】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
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■業務内容：
日本三大地鶏「名古屋コーチン」の農場から調理加工、販売まで一貫して行い、高品質な鶏肉を提供する同社にて、人事担当としてご活躍いただきます。
■業務詳細：
業務は大きく3つに分かれており…
株式会社さんわコーポレーション
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
＜業務内容＞
弊社の障害者雇用本社担当者として、以下の業務を担って頂きます。
１．障害者雇用管理
障害者スタッフへの業務フォロー
障害者スタッフ支援者への業務フォロー
障害者就労施設への定期訪問
２．…
ミネベアミツミ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
【主な業…
株式会社ASEAN HOUSE
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
1) 業務内容
•ビューティーコンフィダント（BC）中途採用
ー面接コーディネーション、アテンド（案内）、筆記の実施、候補者との連絡 等
ー採用状況のデータ作成、更新、分析
•求人媒体管理
ー応…
シャネル合同会社
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2024年IPOを目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
今後、一層のグローバル展開を目指しております。
それに伴に、組織強化として経営企画室を立ち上げており管理職として募集。
社長の側近…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務・コンプライアンス
社内調査ポジションとなります。
店舗数・従業員数の増加に伴う、労務問題や不正・ハラスメント対応をはじめとした労務…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
グローバルラグジュアリーグループの1社となります。
HRBPリテールポジションとなります。
【具体的には】
人事には、採用チームやトレーニングチームはなくHRBPが幅広く店舗社員をサポートしていま…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
リサイクル・リユース業界のマーケットリーダーとして事業拡大を目指す当社人事課にて、採用業務をメインに人事業務全般をご担当いただきます。
入社後は、人事採用業務をお任せする予定で、将来的には企画業務にも…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
総務・人事業務をご担当いただきます。
【仕事内容】
総務業務、採用業務、教育業務、労務関係業務など
※業務内容については、今までのご経験をふまえ、ご相談に応じ決定します。
富山で腰を据えて働きたい、…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
採用や総務など、候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
【総務】
・オフィス管理：オフィス環境管理、文房具など設備管理、バックオフィス管理など
・人員管理：来客訪問対…
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キムチでお馴染みの同社の成田工場において、人事総務（課長候補）として業務全般をお任せいたします。
■業務内容：
成田工場の人事総務の責任者。
具体的には従業員に関する労務全般、新卒・中途社員・パート…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 語学が生かせる
《業務内容》
※将来人事部を設立した際、リーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。
1）採用業務（経験者即戦力、新卒幹部候補、障がい者）ご経験に合わせて担当頂きます。
採用計画の立案、選考…
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グローバル・マクロとそれを取り巻く国内外情勢について調査分析レポートを提供している研究所です。
成長著しい同研究所全体の「働き方改革」をリードし、より良い職場づくりを行います。
《具体的には》
●研究…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。
全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…
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