【不動産開発×女性が活躍】転職・求人情報

私たちHITOMIOテクノロジーズの使命は、この健康寿命を延伸していくことにあります。要支援・要介護につながる一番の原因は、筋肉・骨格系の運動器の疾患・障害です。その予防・治療を最も得意とするのが、鍼灸師・柔道整復師だと考えています。運動器が障害を負う手前で治療を施し、健康寿命を少しでも伸ばしていくことに貢献していきます。 そのためにも、私たちは、鍼灸・整骨院という業態に縛られない事業展開の設計を進めています。将来的には、私たちの力を結集させ、「統合医療」という考え方で、あらゆる治療法の中からベストな選択肢を提案できる会社を目指します。

私たちHITOMIOテクノロジーズの使命は、この健康寿命を延伸していくことにあります。要支援・要介護につながる一番の原因は、筋肉・骨格系の運動器の疾患・障害です。その予防・治療を最も得意とするのが、鍼灸師・柔道整復師だと考えています。運動器が障害を負う手前で治療を施し、健康寿命を少しでも伸ばしていくことに貢献していきます。 そのためにも、私たちは、鍼灸・整骨院という業態に縛られない事業展開の設計を進めています。将来的には、私たちの力を結集させ、「統合医療」という考え方で、あらゆる治療法の中からベストな選択肢を提案できる会社を目指します。

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

☆若い社員にも権限を与えて責任ある仕事を任せるのがリゾートトラストの社風！社員の意欲につながり、若くして管理職に昇格する人も多いです。1年にひとつ新しいホテルを立ち上げ会員を募っていくスタイルを40年間以上継続。ホテル運営で培ったノウハウを活かし、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業を展開しています。“エクセレント・ホスピタリティ・グループ”の確立を目指し、総合リゾート企業の枠にとどまらないチャレンジを継続中です。

創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

■JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注がございます ■入社3年以内離職者ゼロ（2019年度～2021年度入社） ■フルフレックス／テレワーク／柔軟な働き方が実現可能

■JR東日本100％出資の建築設計事務所／JRグループ企業からの幅広い受注がございます ■入社3年以内離職者ゼロ（2019年度～2021年度入社） ■フルフレックス／テレワーク／柔軟な働き方が実現可能

⾃社ビルを含む不動産を保有し、収益基盤が非常に安定しており、⻑年の実績から案件の受注/業績も堅調です。営業目標は部全体で達成する目標のため、チームワークを重視しています。ワークライフバランスも図りやすく、退職者が非常に少ない環境となっております。福利厚⽣も充実しています。（Adecco求人）

⼤切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最⼤限に⾼めることにこだわる、少数精鋭の不動産デベロッパーです。

⼤切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最⼤限に⾼めることにこだわる、少数精鋭の不動産デベロッパーです。

大手の基盤がある安定性と、未経験からでもチャレンジ可能な点がポイントです！

発注者側として外部とのコラボレーションや地域のニーズに合った店舗などの企画を自身で手掛けられます。不動産業界、設計業界の方はもちろん、施工管理や住宅営業の経験者の方も歓迎です。残業もほぼなく、ワークライフバランスを保って長期的に働けます。

PCは19時でシャットダウン／生産性の高い働き方推進中

PCは19時でシャットダウン／生産性の高い働き方推進中

〈充実した福利厚生〉 従業員の働きやすい環境も整備。 具体的には、通勤手当・資格手当はもちろん社宅・家賃補助制度（最大4万円/月会社負担）、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等働きやすい環境が整っています。

育休取得率90％以上、育児・介護制度利用率50％以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できます。

【組織構成】※開発企画第 1 部・・・8 名（内兼務者 3 名含む） 部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー6 名、派遣 1 名