【HR(HRBP)×未経験可】転職・求人情報

8件(1~8件を表示中)

ジョブNo.682367

【福井市/イベント企画/町おこし】地域振興事業の企画運営<急成長中のIT企業>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

新規事業【地域振興事業】の企画運営業務全般 豪華アーティストが出演する大規模野外フェスの企画営業や運営補助、駅前再開発事業の企画運営に携わっていただきます。北陸新幹線開業に向けた福井県の活性化、まちお…

株式会社ALL CONNECT

  • 職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 324万円~384万円
  • 勤務地 福井県
  • 応募資格

    ◆必須 社会人経験2年以上 ◆歓迎 ・対面営業経験 ・大小問わずイベント主催/開催経験
    普通自動車免許

この求人のポイント

★「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店として創業。現在は 「販売代理業」 他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、分かりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 の3事業をメインに事業展開を行っています。(Adecco求人)

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.679633

【富山県】人事(労務担当)<医薬品メーカー/老舗優良企業・福利厚生充実◎>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

人事(労務担当者)業務全般 ・労務管理 ・人事制度及び就業規則(現行制度の運用、見直し検討)

株式会社池田模範堂

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 380万円~500万円
  • 勤務地 富山県
  • 応募資格

    労務に関わる業務経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    AT限定可

この求人のポイント

国内の虫さされ・かゆみ止め一般用医薬品シェアのトップブランドです。製薬業界は薬事法の規制等の理由から、古くからのブランドが根強い業界です。だからこそ、既存の枠を超えたマーケティングによる特化した製品の開発余地が残されており、新たな市場を創造できる可能性が高いとも言えます。自分の手でブランドを立ち上げる意欲のある方には大変お薦めできる環境です。 (1)福利厚生が良く長期就労しやすい環境 (2)100年を越える歴史を持ちながらも、毎年の売上を伸ばし続ける安定成長企業 (3)老舗優良企業の海外進出戦略に携われる環境 (Adecco求人)

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.674516

【未経験OK/第二新卒歓迎】人事(採用)担当◆外国人材紹介事業

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 【主な業…

株式会社ASEAN HOUSE

  • 職種 人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 ・ベンチャー、スタートアップ組織へご意向の高い方 …

この求人のポイント

人事として、経験を活かして幅広い業務に挑戦でき、会社を一緒に作っていくことが出来るため、やりがいも大きいお仕事です。(Adecco求人)

コンサルタント 福田 耕平
ジョブNo.627650

※仙台支社立ち上げメンバー※【キャリアアドバイザー】 ~『物流×IT』チャンス溢れる創業期のスタートアップIT企業~

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

“仙台支社の立ち上げをお任せします!!!” 仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…

XMile株式会社

  • 職種 営業系/法人営業、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、営業系/営業系管理職、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 420万円~800万円
  • 勤務地 宮城県
  • 応募資格

    【希望条件】 ・キャリアアドバイザー経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど…

この求人のポイント

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして  ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、  数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

コンサルタント 内記 博哉
ジョブNo.608085

※大阪支社立ち上げメンバー※【キャリアアドバイザー】 ~『物流×IT』チャンス溢れる創業期のスタートアップIT企業~

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…

XMile株式会社

  • 職種 営業系/法人営業、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング、営業系/営業系管理職、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【希望条件】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど…

この求人のポイント

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして  ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、  数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

コンサルタント 内記 博哉
ジョブNo.608080

※福岡支社立ち上げメンバー※【キャリアアドバイザー】 ~『物流×IT』チャンス溢れる創業期のスタートアップIT企業~

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

“福岡支社の立ち上げをお任せします!!!” 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…

XMile株式会社

  • 職種 営業系/法人営業、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、営業系/個人営業、マーケティング系/Webマーケティング、営業系/営業系管理職、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    【希望条件】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど…

この求人のポイント

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして  ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、  数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

コンサルタント 内記 博哉
ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築改定などのご依頼が多数あり 今後も増加する見込みのための増員です。 担当業務は広域ですがプロジェク…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 人事制度構築、改定、運用など一部でも経験ある方 一般事業会社にて正社員として就業経験のある…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.528721

【大阪】労務コンサルタント ※中小企業担当/10期連増収増益、経常利益率15%

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応しています。 また、同じOAGグループのOAG社会保険労務士法人と連携をして社会保険手続代行も行っております。 下…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: 一般事業会社の人事部等または社労士事務所での実務経験 ■歓迎条件: ・社会保険労務士…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子