2024年上場を目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
人事部にて部長候補としてご入社いただき、下記の業務をご対応いいただきます。
【担当業務】
人事企画・労務・教育・制度設計等に関する…
非公開
この求人のポイント
全国で47店舗展開しているフードカンパニー運営本部での採用となります。
全従業員が安心して長く勤めていける環境づくりを
人事面から積極的に取り組んで頂きたいと考えています。
親会社の大手フードカンパニ…
非公開
この求人のポイント
学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、
人事労務部門のマネジメント及び役員からの特命事項等を担当するポジションです。
学園全体の人事戦略に基づいて、学校経営の根幹…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
<募集背景>
会社のフェーズとして14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・報酬/福利厚生/退職年金・支払/就業規則等の専門家としての価値を創造
・年次給与査定/賞与支給プロセスの調整と実行/変動賞与のスキーム作成
・C&B関連の戦略/方針/方法論/ツール…
ヴェオリア・ジャパン合同会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
事業拡大する上場企業のバックオフィス（人事領域）で、人事の各領域の部門が連携して人事課題解にあたるポジションです。
経営目標を実現するためのさまざまな人事戦略を企画していきます。
〇人事制度、評価制…
株式会社ギフトホールディングス
この求人のポイント
総務部にて管理部門全体の諸業務および次世代の社員育成をお任せします。
事業拡大中かつ組織変革期にある同社にて、経営陣と共に管理部門をマネジメントし、変革の推進者として取り組んで頂きます。
【具体的に…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。
【職務内容】
■C&B関連業務全般
月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど
年間の給与サイクルを把握し対…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
非公開
この求人のポイント
