- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
・新卒／中途採用
・採用計画の立案
・面接対応
・新入社員の相談窓口
・帰属意識の向上
・福利厚生運用
・社内イベントの企画・運営
・コーポレートサイトの情報更新・リニューアル・SEO対策など
・SN…
Ｓｔｕｄｉｏ５１株式会社
この求人のポイント
当社にて、店舗拡大に向けた新規物件の取得や既存店の設備管理の部署のマネジメントをお任せします。
・新規物件取得（～契約締結の交渉）
・新規物件の情報収集、現場調査 └物件取得の交渉 └採算シミュレ…
株式会社エンパワー
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
シリーズE（40億円）の資金調達も行い（総額88億円）事業拡大傾向の優良企業となります。
IPO目指しております。
当社は「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」という
パーパ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
7期連続増収増益の成長企業での人事労務ポジションとなります。
■人事（人事制度、労務管理）
既存メンバーと分担し、人事・労務・総務に関わる業務全般の実務をお任せします。
【具体的には】
人事制度の…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。
一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。
【主な業…
株式会社ASEAN HOUSE
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
IPOを目指している、呼吸器疾患、慢性炎症や感染症を中心とした革新的な新薬の研究開発に特化している当社において、経営的な観点から“人材資源の最大化”を目指す人事労務業務をお任せいたします。
【具体的…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
グループ人事部門として、人事業務全般を担当して頂きます。
詳細担当は、経験・能力等考慮しお任せする予定です。
＜具体的には＞
■ビジョン・事業戦略の実現に向けた人事戦略の実行
・採用（中途・新卒）・…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
＼金融業界経験者の方大歓迎！採用・労務・総務業務まで幅広く携われます／
[業務内容詳細]
(1)人事労務関連業務
・採用関連業務（新卒・中途）
・労務管理
・衛生委員会の運営等
(2)総務庶務業務…
ベイビュー・アセット・マネジメント株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
◎再生医療事業を展開する当社にて、人事及び労務全般について幅広くご担当いただきます。
▼職務
これまでのご経験値を活かし、人事業務全般をお任せします。
▼具体的な業務
・総合人事政策／組織の調整、立…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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■業務概要：
・給与計算、社保手続き、入退社管理などの労務業務
・新卒／中途、派遣／パートタイマーの採用業務
・諸規定の管理・見直し・運用
・人事制度／評価方法の見直し／運用
※ご入社後は、まずご経験…
株式会社ティア
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【仕事内容】
・中途採用業務全般
・パートタイマーや派遣社員、業務委託等採用業務全般
・その他バックオフィス業務
※人事労務ソフトは「freee」を使用しています
中途採用を中心に、人事・労務業務を…
株式会社ＭＦＳ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
ご経験に応じて人事総務全般の実務とマネジメント、およびIPO準備業務をお任せします。
～具体的には～
■人事業務全般
■各種人事制度、就業規則の見直し
■事業戦略に基づいた採用計画のプランニングと実…
株式会社トゥモロー・ネット
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
フトンを丸洗いするイノベーションを通して急成長を遂げている当社にて将来のマネージャー候補として人事関連業務全般をお任せします。給与計算や労務管理から採用業務、人事制度構築などを幅広くお任せします。
…
フトン巻きのジロー株式会社
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- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事（主に採用、労務管理）、総務（主にファシリティ管理、コーポレートサービス）の実務をご担当いただける方を募集いたします。現在はマネジメント1名、実務1名の体制で行っており、当初は実務補助として、業務…
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中堅中小企業におけるM&A仲介などを行っている会社です。
経理・人事労務担当として下記のような業務をお任せします。
《業務内容》
［経理業務］
・請求書処理
・振込業務
・入出金管理、仕訳
・一般的な…
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■人事総務職
自動運転プロジェクトやカーシェアなど多様なモビリティサービスの企画立案・運営を行う弊社にて人事・総務領域業務を幅広くお任せします。
◇業務内容イメージ
・人事制度改定、運用
・中途採用戦…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【ポジションのミッション】
CHROは、人的資源の獲得と活用を通じて、当社のミッションと成長にコミットします。
【具体的な役割】
・採用
経営陣や事業責任者などと議論を交わしながら採用計画/戦略を立…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
建設業界の人材派遣を中心とした人材業のCA・インサイドセールスの立ち上げ業務を行っていただきます。
■採用背景・ミッション
2022年、当社では事業拡大のため自社求人ポータルサイトのオープンを予定…
株式会社レガリス
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