【保険事務×年間休日120日以上】転職・求人情報

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出！ ・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等働きやすい風土です。

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テレワーク率は全社で50%以上。1日7時間就業。ワークライフバランス◎です。 パート雇用となりますが、社員登用制度もあり、長期的な就業が見込めます。

忙しい中でもお互いフォローしていく文化があり。複数路線可能！バス停からすぐの立地で便利。 従業員がいきいきとワークライフバランスを取りながらキャリア形成が可能な会社です！女性従業員割合が95％以上で女性管理職比率も約70％！出産、育児、介護に関する制度の充実や健康経営に関連する取組みに力を入れています。 育児や介護を行いながら従業員が活躍。 『専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル』になることを支援する教育研修ほか心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナー等多彩なプログラムをご用意し幅広い教育研修体系を構築してます（Adecco求人）

「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」において、2年連続第1位（2016年・2017年）に選ばれている、世界最大級の金融サービス機関の一員で、お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。（Adecco求人）

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様々な経験を積んで頂けるよう、将来的には部署内の担当変更や部署間のジョブローテーションを想定しています。 （Adecco求人）

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業界大手・株式会社東京海上日動の100％出資子会社の当社は、東北のお客様から信頼され愛される保険代理店を目指し、日々地域社会に貢献しています。未経験からでも良い人材が育っていける土壌を整備しており、研修体制は充実。東京海上日動での研修や現場での実践など、着実に成長していける環境です。 これまで以上に地域密着型のサービスを提供するため、事業規模を拡大中。

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様々な経験を積んで頂けるよう、将来的には部署内の担当変更や部署間のジョブローテーションを想定しています。 （Adecco求人）

【社風について】 金融機関と言えども、自由で風通しの良い社風が特長。中途入社者がほとんどを占めており、社歴に関わらず寧ろ意見を求められます。他社にはないスピード感ある意思決定・フラットな環境です。 グループ内には様々な事業会社がありますが、全社員に共通するのは「消費者主権の金融革命を起こしたい。金融ディストリビューターでありたい」という想い。消費者にとって最も便利で有益な金融サービスを提供する夢を実現するため、それぞれの事業会社が協業して事業を推進しております。

同社の信頼度は強く案件獲得はルート中心で安定した顧客層があります。 転勤がない為、ワークライフバランスが整った環境で残業を抑えた働き方が可能です。（Adecco求人）

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ペットと⼈とが共に健やかに暮らせる社会をつくる

ペットが好き、ペット業界に興味のある方必見！ 経験がなくてもご応募可能です。ほとんどの先輩社員が未経験からのスタートです！

世界54の国、約1億500万人のお客さまにサービスを提供する、保険・資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです！

「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出・「多様な働き方実践企業」ゴールド認定企業(埼玉県) ・完全週休2日制、年間休日125日以上で労働環境良好・6年連続増収！ ・全社員が自分の誕生日にアニバーサリー休暇を取得。取得率90％等。 ・垣根を越えた繋がりが強く、さん付けで呼び合う文化。風通しの良さ◎ ・景気に左右されにくいリユースカーで国内シェアNo.1(年約5万台販売)