【物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)×従業員1000名以上】転職・求人情報

■東証プライム上場の物流企業として日本を代表する優良企業/ロジスティックス分野のパイオニアとして定評有。 ■先進性のあるビジネスモデルを武器に国内の物流企業唯一の「One Stop 3PL」の確立を目指します。（Adecco求人）

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■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

各チームの社員は少人数の体制です。やりたいこと・改善したいことがあれば、マネージャーや同僚社員にすぐに提案できてすぐに実行できる環境が用意されています。クライアントへの報告やプレゼンテーションなどの機会も多く用意されています。新卒２年目で大きな商談をまとめた実例もあります。 成長する機会をしっかり活用して、リーダーとして実績を出していただければ、昇進昇格も目指せます。すぐ上のポジションはマネージャー（管理職相当）です。キャリアアッププランもわかりやすいのが特徴です。

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

実務を2～3年ほど経験して全体像を理解してから、メンバーを管理するポジションに就いていただくことを想定しております。 管理職へのステップアップを見据えた採用です。

・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

世界シェア製品を有するグローバル企業：工作機械（スイス自動旋盤機）、特機（POS関連市場の小型プリンター）において世界シェア製品を有するグローバル企業です。自動車部品や5G基地局向部品など、小型精密部品のニーズは年々高まっており、同社の工作機械の売り上げも好調です。コロナの影響もありましたが、中国市場の回復などにより売り上げは上がってきており、今後も同社が得意とする小型精密加工、組立技術はますます需要が拡大すると考えています。 ・福利厚生の充実：年間休日134日、有休消化率80％以上と働きやすい環境は整っています。他にも単身赴任手当や、借り上げ社宅制度、送迎バス制度など手当も充実しています。

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。