- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センタ…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
下記のような業務をお任せします。
・給与、福利厚生の管理
・評価制度、退職金制度（現在年内導入に向け準備中）
・勤怠管理
・就業規則規約等の整備
・助成金の資料準備（経験がなくても可）
・人事制度の…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・報酬/福利厚生/退職年金・支払/就業規則等の専門家としての価値を創造
・年次給与査定/賞与支給プロセスの調整と実行/変動賞与のスキーム作成
・C&B関連の戦略/方針/方法論/ツール…
ヴェオリア・ジャパン合同会社
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外資系ラグジュアリーアパレル企業でのHRBPポジションとなります。
小売・アパレルなどのTAポジションからのキャリアアップも可能です。
【具体的には】
中途採用（年間20~30名程度）を中心に、採用…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
グローバルラグジュアリーブランドのぺイロール・福利厚生担当として活躍いただくポジションとなります。
今回はグループ2社のぺイロール・福利厚生担当をご担当いただきます。
2社合わせて1000名規模とな…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。
【職務内容】
■C&B関連業務全般
月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど
年間の給与サイクルを把握し対…
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人事担当として労務を中心に下記業務を担当頂きます。
国内外の給与計算チームと連携しながら、日本の給与計算ならびに勤怠・労務がメイン業務になります。
その他にも組織全体の課題整理や人事制度の見直しを中…
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