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【HR(エンゲージメント)×フレックスタイム】転職・求人情報
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HR(エンゲージメント)／フレックスタイム
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13件（1～13件を表示中）

ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.678829

人事労務・総務担当　車通勤可【大手ECサイト運営東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.662417

＜リモート有＞【外資飲食チェーン】労務・コンプライアンス社内調査（シニア～メンバー）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 語学が生かせる

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務・コンプライアンス 社内調査ポジションとなります。 店舗数・従業員数の増加に伴う、労務問題や不正・ハラスメント対応をはじめとした労務…

非公開

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 800万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【求める経験】 ・労務問題対応のご経験（目安：5年以上） ・部署横断的にリーダーシップをとり、トラブ…

この求人のポイント

全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務・コンプライアンス 社内調査ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.661908

【グローバルファッション業界】HRBP-RETAIL（店舗人事）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

グローバルラグジュアリーグループの1社となります。 HRBPリテールポジションとなります。 【具体的には】 人事には、採用チームやトレーニングチームはなくHRBPが幅広く店舗社員をサポートしていま…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～825万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事経験3年以上 ・小売、ホテル、ファッション、ラグジュアリーなどの経験をお持ちの方

この求人のポイント

フレックスやリモートワーク制度も導入され、働き方改革に力を入れている企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.647649

人事企画メンバー【AIレビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業】

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

全社の人事制度の側面から事業成長を加速させる人事企画メンバーを募集！ 当社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 急拡大期…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 600万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須スキル ・3年以上の人事企画業務経験 ◦ 人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画…

この求人のポイント

【当社について】 株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションである「LegalForce」と「LegalForceキャビネ」を開発・提供する急成長中のスタートアップ企業です。 「LegalForce」はリリース3年弱で導入社数2,500社を突破（2022年9月時点）をし、「LegalForceキャビネ」もリリース後1年半で導入社数500社を突破（2022年7月時点）しています。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.630150

【世界大手フードサービスビジネス】Talent Management Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.629201

【甲府市/人事】年間休日125日＋有給20日以上！半導体メーカーにて採用をお任せします

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

人材戦略や採用・労務実務をメインに様々な業務をお任せしていき、次期マネージャー候補としてマネジメントにも数年以内に携わっていただく可能性もあります。 市況感に合致した採用要件設定や今後の事業拡大に向け…

ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～700万円
  • 勤務地 山梨県
  • 応募資格

    【必須】 事業会社での採用経験3年以上 【歓迎】 ■エンジニア採用（新卒・中途） ■労務管理 ■労…

この求人のポイント

少人数で課の業務全体をカバーしていますので、一人一人の裁量が大きく、 特に採用に関してはご自身の考えを直接反映できる環境です。

コンサルタント 今枝 佑斗
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ジョブNo.625355

【医療メガベンチャーメドレーグループ/採用（リーダー候補）】立ち上げメンバーとして活躍・若手の裁量権◎・医療DXを担う急成長中企業「電子カルテMALL」

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

2021年に医療メガベンチャー株式会社メドレーのグループ会社となり、地域包括ケアクラウドシステム「MINET」・ 継続率99%の圧倒的な高さを誇る病院向け電子カルテ「MALL」を中心とした医療サービス…

株式会社パシフィックメディカル

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用に関わる実務経験者（主任・係長クラス以上） ・営業…

この求人のポイント

クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」と、継続率99％を誇る病院向け電子カルテ「MALL」を軸に医療DXに貢献し、少子高齢化・医療費増大にむけた社会課題を解決している企業です。(医療メガベンチャーのMEDLEYグループ）

コンサルタント 田鹿 宏幸
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ジョブNo.624899

人事企画マネージャー候補【優良ITスタートアップ/豊富な資金力】

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画〜運営、人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(全社サーベイなど) ・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人…

株式会社タイミー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 従業員数500人以上の企業で、正社員向けの制度構築を担当されたご経験 プロジェクトの企画設計〜…

この求人のポイント

成長の発展期から参画できる貴重なポジション　成長産業・成長企業

コンサルタント 中村 駿介
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ジョブNo.588654

【障がい者雇用】管理系職種

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 障がい者積極採用

■ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、購買、海外業務、経理、人事総務、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

非公開

  • 職種 内部統制・監査系／内部統制・SOX、内部統制・監査系／システム監査、法務・知財／法務（事業会社）、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、内部統制・監査系／会計監査、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、内部統制・監査系／業務監査、総務・広報／広報、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／経理(決算補助)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・公認会計士・税理士、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 300万円～700万円
  • 勤務地 大阪府、広島県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・障がい者手帳お持ちの方 ・経理、人事総務、技術、設計、社内SE、購買、海外業務などの…

この求人のポイント

創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、 最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。 本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。 社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.580383

C＆Bマネージャー【グローバル/オーディオメーカー】コロナ影響なし業績好調

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■C&B関連業務全般 月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど 年間の給与サイクルを把握し対…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円～1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ・C&B関連業務実務 （人事制度構築や報酬分析などの経験） ・HRIS（人事データ管理シス…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.571919

総務人事

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

総務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・社内教育、研修の企画実施 ・勤怠の管理 社内イベント等の運営 ・入社、退職、契約更新などの管理補助 ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・その他…

非公開

  • 職種 経理・財務系／CFO、人事・労務系／CHO/CHRO、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／広報、経理・財務系／経理(財務会計)、経理・財務系／経理(連結決算)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／社会保険労務士、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・公認会計士・税理士、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円～500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務、人事関係の業務を経験された方 ・一般的な社会人マナーをお持ちの方 【歓迎】 ・…

この求人のポイント

【太陽ホールディングスの100％子会社で安定した業績】2019年10月、第一三共プロファーマ高槻工場を継承し、太陽HDの100％子会社として設立。医薬・医療事業の一翼を担う企業として発展を目指す会社です。充実した福利厚生制度有。

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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