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【HR(エンゲージメント)×年間休日120日以上】転職・求人情報
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HR(エンゲージメント)／年間休日120日以上
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39件（1～20件を表示中）

ジョブNo.676985

人事/制度企画【総合デベロッパー/大手上場企業グループ】

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための 人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。 ■業務内容 ・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 650万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 規模500名以上の企業で６年程度の人事制度企画実行などの経験のある方 または、コンサル…

この求人のポイント

■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.685288

【小松市】総務人事（管理職候補）＜大手製薬会社取引多数・世界トップクラスの技術力＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

総務人事(管理職候補)業務全般 ・人事労務管理に関する業務 ・従業員の採用及び教育に関する業務 ・各種届出・申請書類の承認業務 ・新制度や社内ルールの従業員の対する啓蒙活動 ※課題に対して主体的に関わ…

株式会社ワイエムシィ

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 432万円～696万円
  • 勤務地 石川県
  • 応募資格

    総務人事関連のマネジメント経験をお持ちの方 工場総務としての労務管理経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    Ａ…

この求人のポイント

医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。お取引先様も、大手製薬メーカーや大学の研究室等と安定した取引がございます。

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.684217

戦略人事　メンバー～管理職候補【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて グループ全体の人事企画をお任せします。 【担当業務】 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、営業系／ルートセールス、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(組織開発)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円～750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】※下記両方が必須 ・労務管理のご経験（給与計算など） 　※目安として3年以上の経験、業界…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.684193

人事採用　メンバー～リーダークラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスの 人事部にて採用企画を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・各事業会社の採用業務 ・転職エージェントとの折衝 ・採用戦略立案 …

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、営業系／ルートセールス、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(組織開発)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・人材業界で2年以上勤務していること ・採用実務（母集団形成、選…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.682367

【福井市/イベント企画/町おこし】地域振興事業の企画運営＜急成長中のIT企業＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可

新規事業【地域振興事業】の企画運営業務全般 豪華アーティストが出演する大規模野外フェスの企画営業や運営補助、駅前再開発事業の企画運営に携わっていただきます。北陸新幹線開業に向けた福井県の活性化、まちお…

株式会社ＡＬＬ　ＣＯＮＮＥＣＴ

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 324万円～384万円
  • 勤務地 福井県
  • 応募資格

    ◆必須 社会人経験2年以上 ◆歓迎 ・対面営業経験 ・大小問わずイベント主催/開催経験
    普通自動車免許

この求人のポイント

★「ECサイト運用により通信サービスを世の中に提供する」 という、Webマーケティングを活用した通信のWeb販売代理店として創業。現在は 「販売代理業」 他、大手通信キャリアの通信回線を借り独自の通信サービスを提供する「MVNO事業」、通信インフラとお客様の間に立ち、分かりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営する 「EC・メディア事業」 の3事業をメインに事業展開を行っています。（Adecco求人）

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.679633

【富山県】人事（労務担当）＜医薬品メーカー/老舗優良企業･福利厚生充実◎＞

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

人事（労務担当者）業務全般 ・労務管理 ・人事制度及び就業規則（現行制度の運用、見直し検討）

株式会社池田模範堂

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 380万円～500万円
  • 勤務地 富山県
  • 応募資格

    労務に関わる業務経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    AT限定可

この求人のポイント

国内の虫さされ・かゆみ止め一般用医薬品シェアのトップブランドです。製薬業界は薬事法の規制等の理由から、古くからのブランドが根強い業界です。だからこそ、既存の枠を超えたマーケティングによる特化した製品の開発余地が残されており、新たな市場を創造できる可能性が高いとも言えます。自分の手でブランドを立ち上げる意欲のある方には大変お薦めできる環境です。 (1)福利厚生が良く長期就労しやすい環境 (2)100年を越える歴史を持ちながらも、毎年の売上を伸ばし続ける安定成長企業 (3)老舗優良企業の海外進出戦略に携われる環境 （Adecco求人）

コンサルタント 島田 和子
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ジョブNo.678829

人事労務・総務担当　車通勤可【大手ECサイト運営東証PRM】CMでおなじみ業績好調

  • 正社員
  • 上場企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム

働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。 昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、 国内最大級・最先端の物流センタ…

非公開

  • 職種 総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・事業会社での総務もしくは人事労務担当としての実務経験3年以上 ・様々な雇用形…

この求人のポイント

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.674516

【未経験OK/第二新卒歓迎】人事(採用)担当◆外国人材紹介事業

  • 正社員
  • グローバル企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。 一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 【主な業…

株式会社ASEAN HOUSE

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・ASEAN HOUSEの理念への共感 ・ベンチャー、スタートアップ組織へご意向の高い方 …

この求人のポイント

人事として、経験を活かして幅広い業務に挑戦でき、会社を一緒に作っていくことが出来るため、やりがいも大きいお仕事です。（Adecco求人）

コンサルタント 福田 耕平
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ジョブNo.670191

【第二創業期：IPO準備】人事総務（副部長～リーダークラス）：再構築ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

創業70年の小型モーターを扱う企業です。（150名） 国内だけでなく海外（インド、中国、ドイツ）に工場を展開し、車載・家電メーカー （Sier含む）に商品を提供している企業となります。 2027年の上…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 500万円～750万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    ■必須 ・人事業務における強みをお持ちの方 ・企業のIPOフェーズを楽しんでいただける方

この求人のポイント

創業70年。第二創業期。IPO準備中。 管理部を再構築する為、企業の成長を自分の成長に出来る方を募集。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.669235

【障がい者採用】HR～英語力を活かせる～※つくば市勤務

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 障がい者積極採用
  • 語学が生かせる

下記のような業務をお任せします。 ・給与、福利厚生の管理 ・評価制度、退職金制度（現在年内導入に向け準備中） ・勤怠管理 ・就業規則規約等の整備 ・助成金の資料準備（経験がなくても可） ・人事制度の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 茨城県
  • 応募資格

    人事としての経験3年以上 ※給与計算は１からできなくても良いが、給与、賞与、社保、源泉徴収税等が理解…

この求人のポイント

コンサルタント 富永 英樹
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ジョブNo.667395

人事/課長クラス【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

建設・不動産ホールディングスの人事（課長管理職）として、 当社単体の実務に加え、グループ(約20社/約5000名)全体の人事企画として、 プラットホーム構築や。グループ事業会社の人事業務・制度整備など…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円～900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ■事業会社での人事実務経験 ■MS Officeスキル（Excel/Word/Powe…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 今年5月に東証ＰＲＭに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても組織強…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.661908

【グローバルファッション業界】HRBP-RETAIL（店舗人事）

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

グローバルラグジュアリーグループの1社となります。 HRBPリテールポジションとなります。 【具体的には】 人事には、採用チームやトレーニングチームはなくHRBPが幅広く店舗社員をサポートしていま…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～825万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・人事経験3年以上 ・小売、ホテル、ファッション、ラグジュアリーなどの経験をお持ちの方

この求人のポイント

フレックスやリモートワーク制度も導入され、働き方改革に力を入れている企業です。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.653027

【人事採用】リーガルメディアサイトの運営会社

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

■採用担当として、入社後まずは中途採用をメインでご担当頂きます。 【具体的には】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正　 ・求人媒体の管理・対応 ・エージェント新規開拓・接触・…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 400万円～550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ＜必須要件＞ ・社会人経験2年以上 ・事業会社での採用実務経験1年以上 ＜歓迎要件＞ ・WEB系職種…

この求人のポイント

法律・弁護士業界×インターネット事業を展開し成長を続けるベンチャー企業です。2021年7月にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。社長を含めて経営陣が30代と若く、勢いがよく風通しの良い会社です。また、仕事を効率的に進める為に無駄な会議を極力なくし、早く帰宅することを奨励するカルチャーです。（Adecco求人）

コンサルタント 渡辺 朝子
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ジョブNo.650461

研修企画・人事制度構築運用(担当～リーダー)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.647649

人事企画メンバー【AIレビューサービスを展開するリーガルテック領域のSaaS企業】

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

全社の人事制度の側面から事業成長を加速させる人事企画メンバーを募集！ 当社の人事企画は、全社戦略・事業戦略を実現するために、人事面から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 急拡大期…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 600万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須スキル ・3年以上の人事企画業務経験 ◦ 人事に関する全社的な施策やプロジェクトの企画…

この求人のポイント

【当社について】 株式会社LegalOn Technologies（旧：株式会社LegalForce）は、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションである「LegalForce」と「LegalForceキャビネ」を開発・提供する急成長中のスタートアップ企業です。 「LegalForce」はリリース3年弱で導入社数2,500社を突破（2022年9月時点）をし、「LegalForceキャビネ」もリリース後1年半で導入社数500社を突破（2022年7月時点）しています。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.640486

人事労務コンサルタント【既存クラインを対応メイン】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

大手上場企業及び、その子会社（全国11社）等に対する 経営管理業務（財務会計・人事労務・内部監査など）アウトソーシングを受託しています。 下記業務を中心にお任せします。 ※担当顧客様の「管理部」として…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、コンサルタント系／経営・戦略コンサルタント、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件： ・一般事業会社の人事部等または社労士事務所でのご経験がある方 ・出張をいとわない方 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.635699

人事企画担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

募集背景：メドレーはグループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 700万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・目安5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

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コンサルタント 中村 駿介
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ジョブNo.635702

労務担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・労務実務経験 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問…

この求人のポイント

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コンサルタント 中村 駿介
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ジョブNo.630150

【世界大手フードサービスビジネス】Talent Management Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

世界大手コントラクトフードサービスにおいてのTalent Management Managerポジションとなります。 全ての従業員がポテンシャルを最大に発揮できる研修体系、適材適所の人材配置、モチベ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
  • 年収 560万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 以下いずれかに該当する方 ■従業員数500人以上の企業における5年以上の人事業務経験お…

この求人のポイント

コントラクトフードサービスにおいて世界最大手のコンパスグループの日本法人

コンサルタント 伊藤 達哉
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