【人事部長(HRディレクター)×第二新卒歓迎】転職・求人情報

5件(1~5件を表示中)

ジョブNo.687481

【白山市】人事・労務業務 <ダイワハウスグループの物流企業/UIJターン歓迎>

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

人事・労務業務全般 次のいずれかの業務を担当いただきます。 ・社員採用、新規学卒及び経験者入社社員のサポート  ・人事評価制度運用 ・労務管理、給与計算、勤怠管理、社会保険、労働保険 ・人材育成資格取…

若松梱包運輸倉庫株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 287万円~469万円
  • 勤務地 石川県
  • 応募資格

    <必須条件> ・人事業務経験者(年数や業界は不問)  ・Excel、Word、PowerPointの…

この求人のポイント

大和ハウスグループの物流企業。北陸三県内での共同配送を基盤に四温度帯(常温・定温・冷蔵・冷凍)輸配送、温度帯別在庫管理や国際貨物国際保税輸送等トータル物流サービスを提供しています。食料品、医薬品を主とする共同配送を実施しており、コロナ禍では不況に陥る企業もありましたが、「衣食住」ヒトが日々の生活に欠かすことができない「食」の輸配送分野を受け持ち、北陸エリアでの食料品の共同配送という他社にはないカテゴリーを担い、毎年度の業績は右肩上がりの成長を遂げています。またダイワハウスグループに参入したことで、ダイワハウスからの心地よい新しい風が吹き込んで、温故知新をしながら変革・成長を続けております。

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.682552

【WEB面接可】ニチレイ 人事制度 【東証プライム上場 】国内有数の食品メーカー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎

持株会社およびニチレイグループ横断の人事施策立案、遂行を担って頂きます。 入社直後は持株会社の各種施策などを担当いただきますが、事業会社での人事業務なども経験いただき、 将来的にはニチレイグループの人…

株式会社 ニチレイ

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 500万円~700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・事業会社もしくは人事コンサルティングファームで人事制度の構築経験がある方、 あるいは人事施策を企画…

この求人のポイント

<弊社入社実績あり>

コンサルタント 木村 真
ジョブNo.679633

【富山県】人事(労務担当)<医薬品メーカー/老舗優良企業・福利厚生充実◎>

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

人事(労務担当者)業務全般 ・労務管理 ・人事制度及び就業規則(現行制度の運用、見直し検討)

株式会社池田模範堂

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 380万円~500万円
  • 勤務地 富山県
  • 応募資格

    労務に関わる業務経験をお持ちの方
    普通自動車免許
    AT限定可

この求人のポイント

国内の虫さされ・かゆみ止め一般用医薬品シェアのトップブランドです。製薬業界は薬事法の規制等の理由から、古くからのブランドが根強い業界です。だからこそ、既存の枠を超えたマーケティングによる特化した製品の開発余地が残されており、新たな市場を創造できる可能性が高いとも言えます。自分の手でブランドを立ち上げる意欲のある方には大変お薦めできる環境です。 (1)福利厚生が良く長期就労しやすい環境 (2)100年を越える歴史を持ちながらも、毎年の売上を伸ばし続ける安定成長企業 (3)老舗優良企業の海外進出戦略に携われる環境 (Adecco求人)

コンサルタント 島田 和子
ジョブNo.650461

研修企画・人事制度構築運用(担当~リーダー)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.581657

【東証プライム/神保町】人事(採用・社内研修担当)~人物重視採用・在宅勤務推奨中~

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎

人事(採用・社内研修担当)業務全般 ・担当業務全般 ・採用(中途・新卒)…採用計画策定・管理|採用分析・戦略立案|採用母集団形成活動・採用選考、採用活動に関わる付帯業務|内定者のフォロー、内定・入社イ…

三谷産業株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 420万円~550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ◆必須条件 以下いずれかの経験をお持ちの方 (1)採用、教育・研修、人事評価、労務管理、人事制度の内…

この求人のポイント

東証一部上場。 労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業です。 企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。

コンサルタント 島田 和子