- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
経営方針や中長計実現に基づき「社員の成長」「人と組織の活性化」のための
人事施策・制度の企画立案・適正運用推進を担っています。
■業務内容
・人事施策、処遇制度全般の企画立案及び適正運用の企画・推進…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
持株会社およびニチレイグループ横断の人事施策立案、遂行を担って頂きます。
入社直後は持株会社の各種施策などを担当いただきますが、事業会社での人事業務なども経験いただき、
将来的にはニチレイグループの人…
株式会社 ニチレイ
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グローバルメーカーのタレントマネジメントポジションになります。
社員の適性配置を考え、グローバルと協力し進めていくポジションとなります。
◆具体的な職務内容
① ローテーションプログラム管理：
-…
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- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。
昨年に稼働開始した物流センターは、最新の物流システムや小型無人搬送ロボットを導入した、
国内最大級・最先端の物流センタ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの安全衛生企画ポジションとなります。
会社が目指す将来像である「多様な人材の活躍」を実現するために、多様な従業員が心身ともに健康で安全に活…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。
経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。
シ…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務課題解決ポジションとなります。
法務というよりは人事の観点で対応いただくポジションとなります。
【具体的には】
レイバーリレーショ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
■求人の目的・背景
ウシオが掲げる2030年のビジョン達成に向け、多彩な人財が活躍できる企業風土づくりを支援します。
売上高の約70%が海外、国内外約50社のグループ会社で構成されるウシオにおいて、グ…
ウシオ電機株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
人事企画業務をご担当いただきます。
・制度企画
直近のJob型人事制度はじめ、人事制度の企画/導入/運用まで多岐に渡る業務をお任せいたします。
ご入社後のパフォーマンスしだいで、将来的に課長職を担って…
デクセリアルズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
【仕事内容】
人材開発課のメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。ご経験や希望も考慮して業務をアサインします。
【採用】
・従来の新卒採用・キャリア採用に加えて、通年採用、グローバル採用を強化…
デクセリアルズ株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
プライム市場企業での人事企画ポジションとなります。
グループ全体の適所適材配置の実現をミッションとします。
・自ら手を挙げて昇格・異動する制度のグローバル展開を企画・実行
・グローバル人事データベース…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
■人事マネジャー
グループ会社と連携をとりながら、また、プレイングマネージャーとして全体を統括しながら、部下と共に業務を進めていた
だきます。
◇業務内容イメージ
・人事労務全般（給与計算、社会保険関…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に対し人事総務・経理財務・調達・教育・プロモーションなどの
多様な共通業務サービスを提供する企業です。
基本的にリモートワークです（8，9割）一部出社はあります。
【職務・役割概要】
グ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、
これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。
コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
【概要】
職員の大半は親会社からの転籍者ですが、事業目標達成のため、既存のコア・コンピタンスに加えて積極的に社外人財を採用しています。現在、当社には経営幹部から新入社員まで約 130 名（14 ヵ国よ…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
800名程在籍する金沢製作所での人事・総務業務をお任せ致します。
今回は管理職候補としての採用となりますので、将来的には部署のマネジメント業務も担って頂きます。
総務部では下記業務を担当しておりますが…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案…
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
課長代理候補として、全社的な採用業務の企画から実行に携わっていただきます。
具体的には、
・採用ブランディングの構築
・新卒キャリア採用の企画実行及び採用に係る業務全般
・その他、ご経験があられる方の…
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「100年企業の創造」の実現に向けて、事業の継続成長と、社員の働きがいの向上の両立を目指している当社では、現場の組織長へのアドバイザーとしての役割や、人事制度企画(仕組づくり)など、人事関連の取り組み…
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