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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
グループ全体の人事企画をお任せします。
【担当業務】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
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国内外の自動車メーカーの内装設計を手掛ける企業となります。
バックオフィスとして、人事・経理（アウトソース管理）・総務などを幅広く担当いただきます。
【具体的には】
バックオフィス（人事・総務・経…
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- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
音楽業界では有名な歴史のある外資系企業での人事総務ポジションです。
日本オフィスは20名と少数精鋭組織となります。
こちらでの総務人事ポジションとなります。
【具体的には】
人事業務
・勤怠管理・・…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。
【担当業務】
◎給与計算
◎勤怠管理
◎各種保険手続
◎年末調整
◎海外勤務者管理
◎福利厚生関連(年金、持株会 他)
※その他ご経…
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2024年IPOを目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
今後、一層のグローバル展開を目指しております。
それに伴に、組織強化として経営企画室を立ち上げており管理職として募集。
社長の側近…
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの安全衛生企画ポジションとなります。
会社が目指す将来像である「多様な人材の活躍」を実現するために、多様な従業員が心身ともに健康で安全に活…
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗に展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの人事企画ポジションとなります。
経営戦略と一体になった人事制度の企画・報酬制度設計・運用設計等の中核的な働きを担っていただきます。
シ…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務課題解決ポジションとなります。
法務というよりは人事の観点で対応いただくポジションとなります。
【具体的には】
レイバーリレーショ…
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
【概要】
職員の大半は親会社からの転籍者ですが、事業目標達成のため、既存のコア・コンピタンスに加えて積極的に社外人財を採用しています。現在、当社には経営幹部から新入社員まで約 130 名（14 ヵ国よ…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案…
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。
【職務内容】
■C&B関連業務全般
月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど
年間の給与サイクルを把握し対…
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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【組織ミッション】
従業員と組織が成長する基盤づくり
【具体的業務】
◆役割教育＞
TCの一員としての役割遂行に必要な知識・スキルの習得を目的とした必須教育
◆能力開発
従業員のエンプロイアビリ…
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