【保険事務×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

【年間休日124日／女性管理職比率70％以上・長期就業可能】忙しい中でもお互いフォローしていく文化があり。複数路線可能！バス停からすぐの立地で便利。 従業員がワークライフバランスを取りながらキャリア形成が可能な会社です！女性従業員割合が95％以上女性管理職比率も約60％！出産、育児、介護に関する制度の充実や健康経営に関連する取組みに力を入れています。 『専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル』になることを支援する教育研修他、心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナーなど多彩なプログラムをご用意し幅広い教育研修体系を構築してます（Adecco求人）

「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」において、2年連続第1位（2016年・2017年）に選ばれている、世界最大級の金融サービス機関の一員で、お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。（Adecco求人）

「世界で最も称賛される企業（生命・医療保険部門）」において、2年連続第1位（2016年・2017年）に選ばれている、世界最大級の金融サービス機関の一員で、お客様から高い支持を得るグローバルカンパニーです。（Adecco求人）

同社の信頼度は強く案件獲得はルート中心で安定した顧客層があります。 転勤がない為、ワークライフバランスが整った環境で残業を抑えた働き方が可能です。（Adecco求人）

同社の信頼度は強く案件獲得はルート中心で安定した顧客層があります。 転勤がない為、ワークライフバランスが整った環境で残業を抑えた働き方が可能です。（Adecco求人）

【マンション開発を中心とした建設会社・デベロッパーでマンション建築では業界トップクラス】 当社は、特例子会社と設立し、グループ会社での販売促進の企画立案・デザイン制作からプロモーションの実践をはじめとして、3DVRコンテンツの制作や、印刷業務全般・オンデマンド印刷・DM事業、PC・複合機・iPad・AED・備品等のレンタル・リース業を展開しています。（Adecco求人）

＜業界経験が活かせる！＞ワークライフバランスを重視している方にもおすすめの求人です。（Adecco求人）

＜リモートワーク制度有＞ワークライフバランスを重視している方にもおすすめの求人です。（Adecco求人）

忙しい中でもお互いフォローしていく文化があり。複数路線可能！バス停からすぐの立地で便利。 従業員がいきいきとワークライフバランスを取りながらキャリア形成が可能な会社です！女性従業員割合が95％以上で女性管理職比率も約70％！出産、育児、介護に関する制度の充実や健康経営に関連する取組みに力を入れています。 育児や介護を行いながら従業員が活躍♪ 『専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル』になることを支援する教育研修ほか 心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナー等 多彩なプログラムをご用意し幅広い教育研修体系を構築してます（Adecco求人）

【年間休日124日／女性管理職比率70％以上・長期就業可能】忙しい中でもお互いフォローしていく文化があり。複数路線可能！バス停からすぐの立地で便利。 従業員がワークライフバランスを取りながらキャリア形成が可能な会社です！女性従業員割合が95％以上女性管理職比率も約60％！出産、育児、介護に関する制度の充実や健康経営に関連する取組みに力を入れています。 『専門スキルとヒューマンスキルを備えたプロフェッショナル』になることを支援する教育研修他 心身の健康関連、育児・介護や働き方、人生設計プランに関するセミナーなど 多彩なプログラムをご用意し幅広い教育研修体系を構築してます（Adecco求人）

～裁量大きくフラットな社風/就業環境◎/残業20～30時間程度～（Adecco求人）

～裁量大きくフラットな社風/就業環境◎/残業20～30時間程度～（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

＜「経営を売る会社」をモットーに多角的な事業展開／東日本大震災の災害公営住宅受注数No1、北海道・東北エリアでは16年連続着工棟数No1と圧倒的な知名度を誇る企業＞ 「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員がいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。（Adecco求人）

◆東京エリア◆ご自宅から1時間前後の勤務地に配属予定です。（Adecco求人）