【ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー×グローバル企業】転職・求人情報

・140年の歴史を持つ焼酎メーカーとの酒類のグローバルリーダーによる合弁会社です。 ・焼酎を通じた蒸留酒の製造技術、グローバルメーカーの資金とブランド展開のノウハウを活用でき、スタートアップでありながら強固なビジネス基盤を持っています。 ・今年からグローバル展開に本腰を入れており、自社の拡大・ブランド認知向上に0から携われます！ ・日本発の高品質商品を世界に発信することができ、地元鹿児島の地域活性化にも貢献できます！

・140年の歴史を持つ老舗焼酎メーカーと酒類のグローバルリーダーによる合弁会社です。 ・焼酎を通じた蒸留所の製造技術、グローバルメーカーの資金とブランド展開のノウハウを活用でき、スタートアップでありながら強固なビジネス基盤を持っています。 ・今年からグローバル展開に本腰を入れており、自社の拡大・ブランド認知向上に0から携われます！ ・日本発の高品質商品を世界に発信することができ、地元鹿児島の地域活性化にも貢献できます！

・140年の歴史を持つ焼酎メーカーと酒類のグローバルリーダーによる合弁会社です。 ・焼酎を通じた蒸留酒の製造技術、グローバルメーカーの資金とブランド展開のノウハウを活用でき、スタートアップでありながら強固なビジネス基盤を持っています。 ・今年からグローバル展開に本腰を入れており、自社の拡大・ブランド認知向上に0から携われます！ ・日本発の高品質商品を世界に発信することができ、地元鹿児島の地域活性化にも貢献できます！

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

スポーツ用品で特に「ボール」において世界でトップシェアを誇る企業です。 その他、ボールの生産技術を応用し「医療用品」や「工業製品」など多岐に渡りビジネスを展開しています。

グループ全体で国内のみならず、世界へサービス展開を進めるグローバル企業。

・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能です。 ・外資系企業でありながら離職率は5％以下、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

〇2022年12月東証プライム上場 〇開発拠点が海外に複数（エンジニア1000名以上！） 〇従業員2000名 〇100%プライム案件で最上流工程に携われる 〇全国フルリモート勤務可／フルフレックス 〇月平均残業時間6～7ｈ好就業環境 〇20代～50代まで幅広い世代が活躍中

2020年7月マザーズ上場/開発拠点が海外に複数（エンジニア1000名以上！）/「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築する会社です。

同社では、枠にとらわれない考え方や進め方で風通しの良い社風を有する同社は、中途入社の垣根も感じず、柔軟な思考力で大小あらゆるプロジェクトに関与できます。

同社では、枠にとらわれない考え方や進め方で風通しの良い社風を有する同社は、中途入社の垣根も感じず、柔軟な思考力で大小あらゆるプロジェクトに関与できます。

大企業であるにも関わらず、穏やかで社員同士の仲が良い社風に加え、デジタルサービス企業への大きな変革期にあります。 グループ横断でのこの変革を推進・加速することがミッションであり、様々な戦略をハンズオンで推進しダイレクトに効果を感じながら業務に集中できる環境です。

大企業であるにも関わらず、穏やかで社員同士の仲が良い社風に加え、デジタルサービス企業への大きな変革期にあります。 グループ横断でのこの変革を推進・加速することがデジタル戦略部のミッションであり、様々な戦略をハンズオンで推進しダイレクトに効果を感じながら業務に集中できる環境です。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

【駅近／国内大手ＴＶ会社グループ】動画配信サービス◆Hulu◆の運営会社です。自由な社風です。 ご経験を活かしたい方のエントリーをお待ちしております。

◎開発製品の利用事例：MRI用磁性体検知器、iPS細胞の分化誘導確認、細胞の機能状況の確認、薬剤作用の評価などの最先端技術の研究開発領域で利用される製品です。センサデバイスは、2020年に世界で4.5兆円に到達するといわれ中でも生体センサは大きな伸びが期待されています。同社は、MIセンサを搭載した「MAGGUARD」を足掛かりとして、グローバル市場に打ってでます。単純に製品を売るだけではなく、それぞれの国・地域のお客さまからの声を誠実に聞いて、さらなる改良をしていく予定です。