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【アナリスト・リサーチ(証券・銀行)×従業員1000名以上】転職・求人情報
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アナリスト・リサーチ(証券・銀行)／従業員1000名以上
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4件（1～4件を表示中）

ジョブNo.592050

株式法務コンサルティング業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

企業向け株式法務コンサルティング業務をご担当いただきます。

非公開

  • 職種 金融系／法人営業(証券・銀行)、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、法務・知財／法務（事業会社）、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、コンサルタント系／その他コンサルタント系職種、経理・財務系／IR
  • 年収 500万円～1250万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■弁護士資格保有者 ■上場会社における株式法務のご経験

この求人のポイント

三井住友トラスト・ホールディングス

コンサルタント 内田 諒
詳しく見る
ジョブNo.581547

市場・業界動向に関する調査分析、格付業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

・「気候変動」や「DX進展」に伴う産業構造変化など、市場・業界動向に関する調査分析業務 ・国内外企業や各種ストラクチャー案件（プロジェクトファイナンス、船舶、航空機、証券化・流動化）に関する調査・格付…

非公開

  • 職種 金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)
  • 年収 500万円～1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 金融機関、シンクタンクなどにおける市場調査や格付け業務のご経験

この求人のポイント

これまでのご経験を活かし、スペシャリストを目指せる環境です。

コンサルタント 内田 諒
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ジョブNo.572122

資産運用ソリューションビジネスアナリスト/システムアナリスト【金融IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

【配属想定組織】 資産運用ソリューション事業本部 【募集職種の期待役割】 多くの資産運用事業者様が利用される、業界標準プラットフォームのサービス開発プロフェッショナルとしての活躍を期待します。 ・サ…

株式会社野村総合研究所

  • 職種 IT系／ITコンサルタント、金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
  • 年収 550万円～1800万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    【必須スキル・経験・資格】 ・銀行、証券会社、投資銀行、運用会社、生損保等の金融商品に関連したIT及…

この求人のポイント

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

コンサルタント 鈴木 陣
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ジョブNo.572123

リスク管理、デリバティブ・ABSのプライシング業務・サポート【金融IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

■業務内容 ・有価証券ポートフォリオのリスク計測、あるいはシステム要件定義、メンテナンス。 ・デリバティブ商品、資産担保証券のプライシング、プライシングツールの作成、メンテナンス。 ・金融機関市場リス…

株式会社野村総合研究所

  • 職種 金融系／アナリスト・リサーチ(証券・銀行)、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）
  • 年収 900万円～1800万円
  • 勤務地 東京都、神奈川県
  • 応募資格

    ・リスク管理、デリバティブプライシング、ポートフォリオ管理業務、あるいはシステム要件定義の経験。 ・…

この求人のポイント

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

コンサルタント 鈴木 陣
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