【ブランドマネージャー・プロダクトマネージャー×女性が活躍】転職・求人情報

品質の高さが評価されトップアスリートが愛用、また国際線ファーストクラスや大型国際スポーツ採点のオフィシャル寝具パートナーにも採用されているメーカーです。（Adecco＋a求人）

ライフステージ毎に訪れる心や体の変化に伴うそ不安や悩みを解決するための4ブランド20商材を展開。すでに90万人の顧客基盤を保有し、D2C事業でユーザーの声を直接聞くことができるため、より精度の高いデータマーケティングを行うことができます。 百貨店やドラッグストア、専門店など約3000店舗のオフラインチャネルでも展開。また、全国171市区町村と連携し母子手帳を配布する際に「葉酸サプリ」をお渡しするなど、ライフステージに寄り添う事業活動を推進しています。

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スポーツ用品で特に「ボール」において世界でトップシェアを誇る企業です。 その他、ボールの生産技術を応用し「医療用品」や「工業製品」など多岐に渡りビジネスを展開しています。

グループ全体で国内のみならず、世界へサービス展開を進めるグローバル企業。

オウンドメディア：techtekt（テックテクト）https://techtekt.persol-career.co.jp/ 所属するメンバーのインタビュー記事やイベント登壇レポートなどを多数掲載しています。ぜひご覧ください。 当社オフィス一覧：https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能です。 ・外資系企業でありながら離職率は5％以下、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。

〇2022年12月東証プライム上場 〇開発拠点が海外に複数（エンジニア1000名以上！） 〇従業員2000名 〇100%プライム案件で最上流工程に携われる 〇全国フルリモート勤務可／フルフレックス 〇月平均残業時間6～7ｈ好就業環境 〇20代～50代まで幅広い世代が活躍中

2020年7月マザーズ上場/開発拠点が海外に複数（エンジニア1000名以上！）/「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を実現するためのインフラを構築する会社です。

同社では、枠にとらわれない考え方や進め方で風通しの良い社風を有する同社は、中途入社の垣根も感じず、柔軟な思考力で大小あらゆるプロジェクトに関与できます。

同社では、枠にとらわれない考え方や進め方で風通しの良い社風を有する同社は、中途入社の垣根も感じず、柔軟な思考力で大小あらゆるプロジェクトに関与できます。

・全世界の6,300万人以上が利用 ・日本でもトップシェアの出張・経費管理クラウドの業界標準

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

大企業であるにも関わらず、穏やかで社員同士の仲が良い社風に加え、デジタルサービス企業への大きな変革期にあります。 グループ横断でのこの変革を推進・加速することがミッションであり、様々な戦略をハンズオンで推進しダイレクトに効果を感じながら業務に集中できる環境です。

大企業であるにも関わらず、穏やかで社員同士の仲が良い社風に加え、デジタルサービス企業への大きな変革期にあります。 グループ横断でのこの変革を推進・加速することがデジタル戦略部のミッションであり、様々な戦略をハンズオンで推進しダイレクトに効果を感じながら業務に集中できる環境です。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

■ホテル「ザ・リッツ・カールトン日光」のマーケティング(マネージャー)ポジション。 ■当ホテルにおける全てのマーケティング領域に携わることができます。 ■新たな「日光エリアの魅力」をグローバルに発信できるポジションです。