- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 管理職
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トヨタ推進Gは、コネクティッドサービス（T-connect、G-link）の新規サービス追加などのバージョンアップ時に、各ステークホルダーと調整しながらビジネスモデル構築、事業計画立案を行っています。…
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■人事制度企画・推進
制度グループのミッションは、従業員が活き活きと働ける基盤づくりを推進することです。
会社の変革にあわせて、人事制度を改定し、定着と改善を継続的にスピーディに実行していくことが役…
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ここ数年間で自動車業界は大きく変わり、当社もグローバル全体で事業戦略を確立していく必要が出てきました。
グローバルに拠点を持つ当社ですが、グループがOne Teamになって同じ方向に向かい、リソースを…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
世界有数のビッグファームであるEY（Ernst & Young）、そのメンバーファームであるEYJapanグループの一員として、EY新日本有限責任監査法人と密接な関係を有し、ITに関連す…
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＜組織ミッション＞
◆海外事業体と連携した「グローバル事業戦略策定と遂行」
＊ アメリカ・イギリス・中国・インド・タイ・UAEに拠点有
◆新規事業企画の立案と推進
【具体的業務】
▽事業戦略策定と遂…
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