【社内SE（アプリ担当）×転勤なし】転職・求人情報

■キャリアチャレンジ：半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。 ■社員総会：年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。

■キャリアチャレンジ：半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。 ■社員総会：年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 IT部門のキャリアパスとしてコーポレートITの責任者や国際モビリティなどグローバルなプロジェクト管理に携われます。

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 IT部門のキャリアパスとしてコーポレートITの責任者や国際モビリティなどグローバルなプロジェクト管理に携われます。

・創業者の「ファミリーマインド」が根強いおり社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低い企業です。 ・社員の主体性を尊重し非常に働きやすい環境と評判の良い環境です。

■勤務制度 ・コアタイムなし　フルフレックス制度 ・在宅勤務制度あり…入社半年を超えれば在宅OK ■教育制度 ・研修制度 ・資格取得サポート ■福利厚生 財形貯蓄制度、従業員持ち株会、昼食費補助、人間ドック受診費補助、インフルエンザ予防接種補助、ベネフィットステーション会員など、豊富に整えています 長く働きやすい環境が整っており、 定年以外での離職者数は1年に1名いるかどうか程度です。

『ものづくり』企業。レース車両エンジン部品（Ｆ１，ＭｏｔｏＧＰ），航空機ジェットエンジン部品，医療ロボット部品などの『高付加価値』製品を生産しています。 日本を代表する大企業を顧客とし、国や県から優良企業として表彰を受けています。大規模工場の新設を計画しており、ものづくり未経験からのスタートでも問題なく活躍できます。

画像認識、センシング、ナノプロセス等のコア技術をベースとしたFAシステムを提案しています。また、提案から設計、開発、製造、保守までハードとソフトを自由に駆使できる総合技術力を強みとして、一貫した「ものづくりソリューション」を提供しています。経済産業省より認定された「地域未来牽引企業」です。

⾃動搬送、⾃動組付A'ssy機、マテハンシステム等、大手完成車メーカーの生産ラインで高いシェアを誇っています。 「本当に強い地方企業ランキング2015（日経トップリーダー）」 石川県No.1、全国第12位 北陸の優良企業Aラベル、8年連続（2013〜2023年）Aランク企業 （東京商⼯リサーチ） 経済産業省 「地域未来牽引企業」 2018年 選定 経済産業省 「健康経営優良法人（中⼩規模法人部⾨）」 2019年・2021〜23年 認定

・複数の事業のポートフォリオマネジメントや、事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができます ・ご本人のスキルやご経験にもよりますが「経営幹部候補」としての権限を持っていただくイメージをしています。

・複数の事業のポートフォリオマネジメントや、事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができます ・ご本人のスキルやご経験にもよりますが「経営幹部候補」としての権限を持っていただくイメージをしています。

大手関連企業として安定性◎上流～下流まで幅広く経験可能。ITエンジニアとして成長、培った経験を120％発揮できる環境です！

大手関連企業として安定性◎上流～下流まで幅広く経験可能。ITエンジニアとして成長、培った経験を120％発揮できる環境です！

全社的な方針の擦り合わせや決定などを行う場面も多く、周りを巻き込みながら仕事のできる環境です。ITだけにとどまらず、コーポレート部門における総合的なキャリア形成を目指してらっしゃる方にはピッタリです。また、本社スタッフも含め多国籍な環境です。事業拡大に伴う増員採用です。（Adecco求人）

当グループは、国内外(国内8社/海外5社)の企業が分離独立しており、電子部品や電子機器、産業用自動生産設備や金属部品加工等の様々な分野に科学技術を提供しています。大学や研究機関等と連携しながら次世代に向けたオンリーワン技術の確立を目指しています。

東証グロース上場/日本最大級のスポットコンサルサービス運営/年休127日・リモート・副業・時短制度有

東証グロース上場/日本最大級のスポットコンサルサービス運営/年休127日・リモート・副業・時短制度有

日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に事業再生に取り組み、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。大企業の基盤がありながらもスピード感のある企業に生まれ変わりました。 人事制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいがあります。

日本を代表するディープテック・スタートアップ（東証グロース上場企業）の更なる事業成長を担え、M&A、CVC等を活用したスタートアップ出資など積極的に展開しており、様々なアライアンス推進に関与できます。 今回のポジションはフルリモートワークが可能。現職の法務担当は実際に地方在住のリモートワーカーで勤務中です。

◎大手総合商社から2020年に新しく新設された戦略子会社。 　大手既存取引先との関係構築を行いながら、自社商品開発などの今後の事業戦略に紐づいた業務にも関わっていくチャンスがあります。 ◎現在は半数以上の社員が商社からの出向者であり、今後は当社社員を増やしていく予定です。 　プロパー社員の増員を目的とした採用となりますため、今回の募集でご入社いただく方は同社のスタートアップメンバーとなります。 ◎将来的な幹部候補者として、早期に事業拡大に貢献いただく事で、様々なキャリアプランの提示が可能です。 ◎会社の中核人材として同社の今後の発展に貢献できる、やりがいのあるポジションです。