【Webマーケティング×未経験可】転職・求人情報

日本発のフードサービスをグローバルに展開する成長企業です。

☆全社員が会社と自身の成長を目標に組織として一丸となり業務に取り組んでいます。不動産業界で活躍する企業の多くは、個々人の活動になりがちですが、個の力より組織として活動した方が顧客への提供価値が大きく成長も早いため、当社で働く社員はチームプレーを大事に業務を推進し、成長しています。

本当に価値あるおいしさを、新鮮なまま食卓へお届けしたい。この信念を胸に、oisie をスタートしました。 今、この国では一次産業の低迷が叫ばれています。日本の食文化をこれからも残していくために必要なことは、より多くの人が健康な毎日を送るためのサービスと食べる人と共につくり手も豊かになれる仕組みづくりだと考えます。 生産者と直接やりとりしながら、安心して新鮮な食材を購入できる。あなたが食べることで、生産者の応援につながる。 oisie はこれからも生産者と肩を組み、活動していきます

自分ベクトルではなく、圧倒的に外向きのベクトルのメンバーがそろった企業 本気で教育格差をなくしていくという点に共感したメンバーと一緒にビジョンを追いかけることができる

スキンケアやヘアケアのオリジナル商品を取扱う日本法人／本当に質の良い製品をもってリーディングカンパニーとして躍進している企業です。（Adecco求人）

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

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【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

日本を代表する企業約1,000社と取引があります。大手企業間の協創をプロデュースし、産業全体として価値を創出することは、そのまま社会への貢献となります。企画、開発のための裁量も柔軟です。また、チームの「やるべきこと」をしっかりやってくださる限り、自分の「やりたいこと」も自由にやっていただくことができます。高い視座を持ち、大きなフィールドで、新しいこと、自分のやりたいことにチャレンジが可能。 【Adecco 求人】

・成果を出すために、企業／事業課題などの上流課題から逆算して提案する必要があるため、採用支援に留まらないコンサル力が身につきます。 ・現在、既存事業の売却→新規立ち上げを積極的に行うなど大幅な変革を行っており、「上場企業の資金力」と「スタートアップのようなスピード」をもとに、個人の力で収益を上げられる実力を身につけられます ・代表が最年少上場を実現したように、若手にも積極的にチャンスを与える社風があります。成果を残せば早期での昇進も可能です。 ・個々の営業力が高いメンバーが多く、自分自身で考え成果を出していく経験が積みやすい体制です。

所属している部署を問わず、社内起業を奨励しています。具体例として、前職にて保険の営業をしていた中途入社社員が、新しい営業手法での展開を企画・推進し、一つの事業として社内で取り組んでいる実績があります。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担しており、このような環境の中で成長したいと考えている人におすすめです。