- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署か…
アビームコンサルティング株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署から、事務…
アビームコンサルティング株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
採用マーケティング担当として、主に以下の業務を進めて頂きます。
労働市場や事業環境に合わせてターゲット人材へ速やかにリーチする方法を、仮説を立て実行し、検証するPDCAサイクルを回しながら、より効果的…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
今年5月に東証ＰＲＭに昇格したこともあり一層の成長のため
人事開発部門においても組織強…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
間接資材(オフィス用品、工具など)を取り扱う、国内最大のオンラインストアを運営しています。
創業以来、右肩上がりで成長を続けており、今後も早いスピードでの組織拡大が見込まれます。
様々な部門が社内に…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署か…
アビームコンサルティング株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■概要
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部署か…
アビームコンサルティング株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
EYグループ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
募集背景：メドレーはグループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。 今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレ…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
■部門概要
ビジネスサポートチームは、当社の障がい者雇用推進における中核の部署で、当社で就業する障がいを持つメンバーの約8割が所属し、活躍しています。コンサルティング部門やバックオフィス部門の社内各部…
アビームコンサルティング株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
★人事担当者として以下の業務をお任せします。
メインは人事制度関係、教育、採用領域です。
■人事制度…人事制度企画・メンテナンス関係※直近では基幹職の人事制度改定を実施中
■教育…新卒・中途採用者に…
東都積水株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
成長企業における戦略人事マネージャー
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営
・組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計、人件費管理
・サクセッション…
株式会社タイミー
この求人のポイント
当社の人事・総務の管理職として、以下の業務をお任せします。
■人事・労務・採用業務
■勤怠管理
■給与計算
■人事評価制度の導入＆運用
■対外的な日常業務
【募集背景】
当社では管理職の人材不足によ…
株式会社平安
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視し…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
2022年5月1日より北原 秀文を取締役COOとして迎え入れ、2023年度より新たな５カ年の中期経営計画をスタートさせるべく、現在その中身を策定しています。骨子としては、真にお客様の事業変革を支援すべ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…
株式会社メドレー
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
デジタルトランスフォーメーション（DX）を支える様々なソリューションの開発・販売・保守を行う当社にて、企業の上場を⽀援するIPOコンサルタントを担当して頂きます。
ターゲットは⽶国市場への上場を考えて…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
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人材マネジメント施策の更なる重要性が高まっており、戦略的人事施策の企画や実行をご担当頂きます。
【業務内容】人事担当
社員の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案～実行まで、成果を重視し…
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この求人のポイント
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
ベネッセのリカレント教育事業は、現在、立ち上げフェーズを経て、拡大成長フェーズへの移行期にあり、中期事業計画の中では更なる事業加速が求められています。今後、当事業の中核サービスである「法人…
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