【人事・組織コンサルタント×上場企業】転職・求人情報

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

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衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。

●急成長のメガベンチャーで拡大フェーズにある会社の組織づくりをリードする経験 ●フラットな組織で経営層(代表取締役や事業担当役員)との距離が近い ●経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく ●風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる ●入社者の活躍を通じて、事業への貢献を実感することができる

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自由な社風で挑戦しやすい環境があります。 Openworkのクチコミにも「自由にチャレンジできる社風」というコメントが多く掲載されており、 新卒・中途にかかわらず、自分や所属チームの裁量で業務に向き合える自由度が高いです。 裁量が大きい分、ご自身で仕事や生活をコントロールできない人には向いていないかもしれません。

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＜コンサルティングチームの雰囲気＞ 　チームコンサルティングをベースとしている事もあり、社内の社員同士のコミュニケーションは 　非常に良好です。チームワークを持って働ける環境が整っています。

＜コンサルティングチームの雰囲気＞ 　チームコンサルティングをベースとしている事もあり、社内の社員同士のコミュニケーションは 　非常に良好です。チームワークを持って働ける環境が整っています。 【三現主義】 現場・現実・現品で企業の持続的成長路線を提案するため、 お客様からも迷ったら「まずタナベコンサルティングに相談しよう」という関係性を構築出来ていることが強みです。

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