【千葉県×積算】転職・求人情報

4件(1~4件を表示中)

ジョブNo.631056

ディベロッパーでの積算業務/マンション・オフィスビル・工場など/年間休日120日・福利厚生充実

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

マンション、オフィスビルや工場などの新築に伴う積算業務をお任せいたします。 【募集背景】 当社は、建設の企画、設計・施工・リフォーム・リノベーション工事を行う総合建設会社です。 自社ブランドの分譲…

株式会社ウラタ

  • 職種 建築・不動産系/積算
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 千葉県、東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・積算業務のご経験 ・施工管理のご経験

この求人のポイント

東京都東部、千葉県北西部を得意エリアとして開発を進めている企業です。 地域での大きな信頼と、ゼネコンのディベロッパー部門としての優位性があります。

コンサルタント 高橋 唯
ジョブNo.519616

創業50年以上域密着型ハウスメーカー/千葉県受注件数トップクラス/意匠設計

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

◆業務概要 注文住宅の意匠設計、積算業務をお任せします。 具体的には設計プランニング、お客様との打ち合わせ、 デザイン(間取りや立面)工法決定、コスト管理などを担当して頂きます。 【2019年グッド…

広島建設株式会社

  • 職種 建築・不動産系/積算
  • 年収 500万円~600万円
  • 勤務地 千葉県
  • 応募資格

    ◆必須条件 5年以上の意匠設計 ◆歓迎条件 建築士二級/建築士一級
    普通自動車免許

この求人のポイント

中途入社者活躍多数!地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎/千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務

コンサルタント 服部 早矢香
ジョブNo.423052

土木技術者(施工管理、積算・見積、設計)

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

土木現場の施工管理全般、積算・見積業務、施工計画を含む設計業務ほか ■担当施工案件・業務内容:国家規模のビッグプロジェクトから、中小規模の物件まで工種問わず幅広くご経験頂く予定です。但しご経験の内容…

株式会社大林組

  • 職種 建築・不動産系/設計(土木)、建築・不動産系/積算、建築・不動産系/施工管理(土木)
  • 年収 500万円~1000万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、香川県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、福井県、埼玉県、高知県、熊本県、宮城県、広島県、三重県、兵庫県、山梨県、大分県、山口県、秋田県、奈良県、千葉県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、神奈川県、福島県、鹿児島県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須】 ・一級土木施工管理技士 ・「土木現場の施工管理全般」または「積算・見積業務」、「設計業務」…

この求人のポイント

東京スカイツリーを始めとして日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

コンサルタント 森下 奨士
ジョブNo.377496

積算/業界のリーディングカンパニー/全国での募集です

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

■担当業務: 見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック…

非公開

  • 職種 建築・不動産系/積算
  • 年収 500万円~670万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、京都府、青森県、香川県、島根県、静岡県、富山県、佐賀県、栃木県、愛媛県、群馬県、岡山県、愛知県、大阪府、岩手県、石川県、長崎県、兵庫県、広島県、三重県、熊本県、宮城県、高知県、埼玉県、福井県、千葉県、山口県、秋田県、奈良県、山梨県、大分県、和歌山県、宮崎県、長野県、東京都、山形県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    ■一級建築士もしくは建築積算士
    普通自動車免許

この求人のポイント

「60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)」 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

コンサルタント 草壁 伸和