【千葉県×不動産営業(個人)】転職・求人情報

当社は総合不動産流通企業として仲介、アセットソリューション、賃貸など幅広く不動産事業を展開しています。 不動産の流通サイクルのあらゆる場面で、ワンストップでサービスを提供できるという強みを持っています。 また当社は適性と本人希望を考慮して、様々な事業を経験してもらう育成方針をとっております。 ひとつの会社にいながら、あらゆる業務に精通した「不動産のプロフェッショナル」を目指すこともできます。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。

住宅業界のリーディングカンパニーで長期的にご活躍いただけます。

直営工事体制のもと、ハウスメーカーとしていち早くツーバイフォー工法を取り入れ、住宅業界への普及に大きく貢献いたしました。その後、分譲住宅から始まった家づくりは注文住宅へと発展、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けてまいりました。また「高等職業訓練校」を自社で運営し、職人の育成にも力を注いできました。近年では地震対策について、従来の耐震施工に制震技術をプラスした先進システム「DUOフレーム工法」を標準採用しています。常にその時代のニーズや、人々のライフスタイルの変化を敏感に捉え、更に上質な住まいをご提供できるよう日々研鑽を続け、今もなお進化し続けております。

◎長谷工グループによる安定基盤があります ◎20時パソコンシャットダウン ◎働きやすい環境がそろっています

千葉県でも、市川、船橋、松戸エリアに強みがある企業です。地元で働きたい方はもちろん、都内東側からも通勤しやすいため大歓迎です！月平均残業１０時間とワークライフバランスを取りながら、中長期的に働く環境が整備されています。 ブランクのある方、子育てが一段落し近くで働きたい方、車の運転が好きな方など、不動産業界未経験からのキャリアチェンジ大歓迎です！

東証一部上場企業グループ

【三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループの総合不動産流通会社】世界に誇る国内最大の金融グループの圧倒的な情報力と顧客との信頼関係が強み。金融機関系不動産仲介でTOPの売上実績。幅広い提案が可能で、働く環境や福利厚生も◎

1938年創業。千葉県浦安市に本社を置き、固定収入のある賃貸管理を軸に安定した事業を展開。ご入居者の求める 　部屋づくりを追求することで、安定的な賃貸経営を顧客に提案するとともに、浦安という街の価値向上にも貢献。

●街づくりとともに 『人々の暮らしを変える』ことをミッションに、 戸建住宅にとどまらず、シェアハウスや海外旅行者向けのマンガホテル、 学校や福祉施設、シニア向けの移住計画…なども視野に入れています！ ●福岡証券取引所「Q-Board」市場上場！ 　更に、２０１９年６月東京証券取引所マザーズに上場！

≪無理な残業は推奨しません≫ 会社のPCは20時でシャットダウン。忙しい仕事ですが、無理な残業を推奨することはありません。また今後、エクステリアデザイナーを増やしていく予定です。 ≪的確な評価制度≫ 年度評定として、推薦と社内で規定されているポイント制により初級、中級、上級、主事へと評価がアップしていきます。頑張りに対して、しっかりと応える制度です。

・月平均の残業時間は20～40時間程度。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みを導入しています。メリハリ勤務で家族やプライベートの時間を大切にできます。休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。

「お客様第一主義」で、顧客満足度調査においても、毎年高評価を獲得しています！

【▼頭の中の理想をカタチに】 「窓の多い家にしたい」 「木のぬくもりを感じる家がいい」 など、様々なお客様の希望に耳を傾け 真正面から向き合う私たち。 確かな技術力があるからこそ そのイメージを実現できているのです。

（未経験歓迎）企画営業職【オープンハウスグループ】平均残業30時間以内／土地仕入れ～企画・販売

中途入社者活躍多数！地域密着型ハウスメーカーにて長期就業したい方◎／千葉県内受注件数2位・業績安定◎完全オーダーメイドの満足度高い住まいづくりを提供。お客様の夢をカタチにする業務

週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

合言葉は「Quality First」。 お客さまの多岐にわたるニーズに 高い品質でお応えし、満足いただけるよう、 日々邁進しています。

技術面での提案力強化、人材育成の場として、中目黒に「東急コミュニティー技術研修センターNOTIA」を新設し、2019 年 5 月より本格稼働。従業員の技術力・提案力を高めることで、お客様のマンションやビルなどの資産価値向上につなげています。