【兵庫県×外資系企業】転職・求人情報

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

働きがいのある企業ランキングで常に上位にランクインするグローバル企業です。

働きがいのある企業ランキングで常に上位にランクインするグローバル企業です。

新製品展開も活発に行われており、今後の益々の伸びしろに期待できる医療機器メーカーです。

残業ほぼ無し/年間休日120日以上/ノルマ無し/販売未経験可 離職率の非常に低い環境です

国内外での充実したトレーニングが用意されているグローバル企業です。

配属先部署はサイエンティストとしての誇りをもった職人集団です。 入社頂いた場合には多くの業務理解と知識を身に着けて頂く必要性があり、サイエンティストとしてのポテンシャルがあり、向上心の高い方を歓迎します。

・同社は眼科に特化したリーディングカンパニーです。サージカル（医療機器）、ビジョンケア（一般用製品）と、アイケア分野で総合的な製品群を扱う同社だからこそ、幅広い提案営業が可能です。 ・外資系企業でありながら離職率は5％以下、人材育成には非常に力を入れており社内公募の機会もあるため、営業から企画職、学術職などへのキャリアパスも実現が可能です。 ・経営陣が各事業所に訪問して課題回収と改善協議を行うなど事業の透明性が高く、社員のエンゲージメントも高いです。

整形メーカーから総合医療機器メーカーへ

【企業・求人の魅力】 当社全製品は日本国内の薬事承認を取得しており且つ、高い製品開発力で「日本初」としても数多く承認されております。この為、日本トップシェアを誇り、7年連続で売上を拡大しております。 当社レーザー、IPL装置は脱毛やあざやシミの改善、紫外線治療装置はアトピー性皮膚炎等の治療が可能です。 これらを通じ患者様のQOLの改善につながる社会貢献できる会社です。

国内の大手病院や皮膚科に3000台もの導入実績があります。 手術で使用される機器ではないため、夜間の勤務や急な呼び出し対応はございません。 お客様訪問がなければ18時台に退社、直行直帰もOK。

フルリモートが可能なグローバルCROです

◎フォセコ（Foseco）は鋳物の品質向上に寄与する化学材料 及び ソリューションを供給する鋳造材料界のワールドリーダー ◎鋳造工程のすべてをサポートできる唯一の総合メーカー ◎世界的セラミックス大手・ベスビウス（英・Vesvius／ロンドン証券取引所上場）のグループ企業 ◎自動車の軽量化・低燃費化に貢献する日本法人は、グループ拠点別売上第三位を誇る重要拠点

「Sharing Expertise 」は私たちの「約束」です。同社グループの歴史は、ポジティブに変化していく情熱をもって スタートしました。今日に至るまで、信頼、透明性、そして感謝を共に具体化し革新的なアイデアを表現する人々を魅了 してきました。ドイツ本社の、グローバルヘルスケア業界のトップ企業の1社です。同社では、私たち全員が 同じビジョンを共有し、世界中の人々の健康を守り、向上させていきます。

◎フォセコ（Foseco）は鋳物の品質向上に寄与する化学材料 及び ソリューションを供給する鋳造材料界のワールドリーダー ◎鋳造工程のすべてをサポートできる唯一の総合メーカー ◎世界的セラミックス大手・ベスビウス（英・Vesvius／ロンドン証券取引所上場）のグループ企業 ◎自動車の軽量化・低燃費化に貢献する日本法人は、グループ拠点別売上第三位を誇る重要拠点

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コアタイムなしのフレックス勤務制度や、充実した福利厚生、社内研修制度が特徴の企業です。