【神奈川県】転職・求人情報

・他社の追随を許さない高い技術力、特許数の多さ（研究開発費率21.7%／2019年３月期） ・社員一人当たりの高い経常利益（2,340万円／過去平均5年） ・海外売上比率80%以上 ・3年後離職率2.5%（新卒入社者、過去5年平均） ・圧倒的市場シェア

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・他社の追随を許さない高い技術力、特許数の多さ（研究開発費率21.7%／2019年３月期） ・社員一人当たりの高い経常利益（2,340万円／過去平均5年） ・海外売上比率80%以上 ・3年後離職率2.5%（新卒入社者、過去5年平均） ・圧倒的市場シェア

・他社の追随を許さない高い技術力、特許数の多さ（研究開発費率21.7%／2019年３月期） ・社員一人当たりの高い経常利益（2,340万円／過去平均5年） ・海外売上比率80%以上 ・3年後離職率2.5%（新卒入社者、過去5年平均） ・圧倒的市場シェア

ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

ディーゼルおよびガソリン用エンジンマネジメントシステム・コンポーネント、乗用車向けブレーキシステム、トランスミッション制御、エアバッグ用コントロールユニット、自動車用センサー類、ステアリングシステム等の開発・製造・販売。自動車機器アフターマーケット製品、自動車整備機器、電動工具の輸入販売・サービスなど。

2021年に新規ビジネスとして開始し、約1年で29件ものファンドを立ち上げました。国内外のオフィスビル、集合住宅、グループホームなど、不動産投資クラウドファンディングの中でも珍しい海外投資できる会社として注目されています。グローバルIT化や国内法整備もあり今後数年間で大きく拡大することが見込まれ、そのためにコアとなるメンバーを募集します。（Adecco求人）

外資系×研究開発

「家は、性能」を掲げ、数々の実験データを基に、安心安全、高性能な住宅づくりを展開。自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。数々の公的な賞も受賞しており、近年では、「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。※対象年：2019年（Adecco求人）

◎介護保険と障害者福祉の制度上の支援を中心に行っています。当生協は、協同互助の精神に基づき、組合員の生活の文化的経済的改善向上を図ることを目的とした組織です。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）

◎ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◎全181戸（シニアフロア91戸・ケアフロア90戸）から成り、訪問介護事業所併設、デイサービス、コミュニティカフェなども充実しています。英国スターリング大学認知症サービス開発センターと提携とも提携し、ケアフロアには、認知症にやさしいデザインを導入しています。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）

◎ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◎全181戸（シニアフロア91戸・ケアフロア90戸）から成り、訪問介護事業所併設、デイサービス、コミュニティカフェなども充実しています。英国スターリング大学認知症サービス開発センターと提携とも提携し、ケアフロアには、認知症にやさしいデザインを導入しています。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）

◎ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）

◎ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）

◎ご健康なシニアが充実の日々を謳歌するシニア住宅や、介護が必要なシニアのための心安らぐ介護住宅を中心として、何歳になっても「その人らしい、新しい幸せづくり」をサポートしています。 ◎入社後は上司や先輩が同行訪問をして、お互いが安心してから担当のお客様をもって少しずつ場数を踏んで慣れていける環境です。 （Adecco＋α求人）