【東京都】転職・求人情報

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

ＩPOフェーズ、人事採用ポジション

ＩPOフェーズ、経営企画ポジション

ＩPOフェーズ、経理ポジション

会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております

会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております

会社立ち上げ期の管理部門でしか得られない、1→10、10→100のフェーズを経験することができます。 ご自身で、運用ルールを策定し運用して、改善してと、一通りのことができます。 人数も少ないため、幅広い経験を積むことができます。 会社の人数は、年々増加の予定をしており、会社の中心を担っていただきたいと思っております

当業務は、医療現場の第一線で走り続ける医師や看護師のように、深夜に病院で患者さんの様態急変に備えたり、休日関係なく診察の対応をしたりすることはありません。ですが、多くの患者さんを救うことができます。重い副作用に悩む患者さん、治療までの長い道のりに途方にくれる患者さんの、希望となることができる仕事です。（Adecco求人）

■環境や人にやさしい天然由来の素材や高機能素材など、多岐にわたる繊維素材や製品を展開し、サステナブルなものづくりにも取り組んでいます。 ■前身である日鉄物産株式会社と三井物産アイ・ファッション株式会社は、ともにワークライフバランスを重視した働き方の実現に努めてきた会社。両社のカルチャーを活かし、今後も継続的に制度や待遇をブラッシュアップし、さらに働きやすい環境づくりに取り組んでいきたいと考えています。

【絵本や物語の好きな方に最適な環境です】 同社は、言語教育・国内交流（キャンプ）・国際交流・出版事業を手掛けています。 幼児教室はただの英語教室ではありません。絵本や物語を通じた教育で、感受性豊かな子どもの成長をお手伝いしています。 プログラムは、「聴く→想像する→考える→話し合う・協力する→表現する→共有・共感する→聴く」というように、それぞれがつながり、往還しています。 これらの要素が、豊かな母語、生きた英語、理解力、表現力、自主性、協調性などコミュニケーションに必要な力＝社会力を総合的に育むプログラムです。（Adecco求人）

【貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした総合商社】 当社は、東証プライム上場の大手総合金融サービス企業の完全子会社です。現在は国内15拠点に加えて香港にも拠点を持ち、業界最大手の地位を保ち続けています。 就業環境は、年間休日125日、月平均残業20時間以下とメリハリをつけて就業いただける環境です。（Adecco求人）

本年で操業130年を迎えた建設業大手大林組が新しい事業領域にチャレンジを加速するべく本年9月に設立した戦略的関連会社。建設現場で培ってきた先進的自動化システムを、物流、搬送分野に適合し、「人とロボットが協働し、労働人口減少への対応や、物流DXの実現」を新世代ロボットAMR（Automated Mobile Robot)の実用を促進する。 大林組ビジネス委にベーション推進室の支援を得ながら、現在新規創業の組織づくり真っただ中であり、スタートアップの熱気にあふれる環境。設立2022年8月26日　資本金2.5奥苑（資本準備金2.5億円　創業時メンバー7名

～堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー～ ※総合職として幅広い経験が積めます。

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして 　ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、 　数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。