【愛知県】転職・求人情報

■フルリモート／勤務地不問 ■ソフトバンクの営業力×ヤフーのマーケティング力×インドTOPのコード決済企業PayTMの技術力を武器に事業拡大中！ ■日本政府としても推進するキャッシュレスを国内に広めるために自由度高くスピード感を持って働ける環境です。

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「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！ 　リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、 　ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

土日祝日休みの完全週休2日制。産休・育休・介護休暇などの取得実績もあります。 ライフスタイルが変わっても、長く活躍できる環境です。

地域に深く根ざしており、経営基盤がしっかりしている企業体で、役員との距離も近く直接の接点も多いため、自分の意見を聞き入れてもらいやすい環境です。 従業員一人一人の誕生日に社長自らプレゼントを渡しています。これは創業時からの行事で、従業員数が増えた今でも変わらず行われています。また、現在の本社に移転した際、周りに食事をする場所がないことを懸念した社長の計らいによって、社員食堂も完備され、低価格で利用できるようになっています。 更に、年1回社員旅行を開催し、日々の業務を離れ、社員同士が親睦を深める機会を設けるなど、働き易く、社員同士のつながりの深い家庭的な会社です。

60年の歴史を持つ地域密着型企業です。デュプロの東海地区の販売会社になります。 「技術力を兼ね備えたIT総合商社」としてオフィスでオンデマンド化を推進するためのデジタル印刷機をはじめ、コンピューターの入・出力時や後処理を自動化する機器群、といった製品群の取り扱いに加え、オフィスの効率的なシステム環境づくりにおいても基幹システム開発設計からインフラ／セキュリティ／AI等をオールインワンでご提供することにより、お客様の業務改善及び発展に貢献しております。

60年の歴史を持つ地域密着型企業です。デュプロの東海地区の販売会社になります。 「技術力を兼ね備えたIT総合商社」としてオフィスでオンデマンド化を推進するためのデジタル印刷機をはじめ、コンピューターの入・出力時や後処理を自動化する機器群、といった製品群の取り扱いに加え、オフィスの効率的なシステム環境づくりにおいても基幹システム開発設計からインフラ／セキュリティ／AI等をオールインワンでご提供することにより、お客様の業務改善及び発展に貢献しております。

世界シェアトップクラスのスチール製安全柵メーカです。安全への意識が高まる中、日本でも工作機械・自動車・製鐵・運輸など幅広い分野で導入されています。 2020年1月に日本法人として営業を開始したばかりの若い会社です。販売代理店を通じての15年以上の実績をベースに、シェア拡大に向けて組織体制を強化しております。

入社後は、先輩社員から、同社製品の特徴から一つ一つの部品、協力会社の詳細まで、同業務に必要な知識をレクチャー致します。 将来的には社内加工・社外加工で対応するべきの判断や、協力会社の特徴を踏まえて、どこに発注するのが適切かの選定いただくことを期待しています。

◆建築・土木・開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。 ◆あらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績から、安定的に受注が増加しています。 ◆開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、国内屈指の高さを誇る電波塔や大阪駅の再開発などで活躍しています。

幅広い事業分野で「設計・提案」から「施工管理」、「メンテナンス」までワンストップでお客様のご要望にお応えするパナソニックグループの「総合エンジニアリング会社」です。

幅広い事業分野で「設計・提案」から「施工管理」、「メンテナンス」までワンストップでお客様のご要望にお応えするパナソニックグループの「総合エンジニアリング会社」です。

グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供しております。

グループ全体を通じ、不動産の企画、開発から分譲、管理までを総合的にプロデュースすることで、幅広いサービスを提供しております。

オフィスは東京となりますが、完全在宅勤務が可能ですので、東京以外にお住まいの方もご検討ください。

■自分の考えが生かせる環境：年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。また、中途社員比率は45％であり、プロパーと差がなく、活躍することが可能です。昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことができます。

ITソフトエンジニア経験があり障がい者雇用を検討している方は是非お申込み下さい。 ・配慮を受けながら、これまでの経験を活かし就業可能です。 ・スキル、経験に応じて公平に給与設定をいたします。

・経験、スキルは不問です。 ・未経験の方へも２カ月間の研修期間がありますのでご安心ください。 ・ご経験豊富な方はスキル、経験に応じて給与設定をいたします。