【和歌山県】転職・求人情報

■充実した福利厚生： 三菱マテリアル100％出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。

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愛媛県松山市で、わずか5人の社員からはじまった三浦工業は、世界中まで活動の規模を広げています。ボイラの販売だけでなく、水処理、食品、メディカル、舶用、環境など、日常生活のあらゆるシーンを支える、暮らしに欠かせない存在になりました。これからも「熱・水・環境のベストパートナー」として人々の暮らしに役立ち、さらに舞台を社会全体に広げ、世界一のものづくりの会社を目指しています。

業界内で確固たる地位を築く優良企業です。 エネルギー分野やロボット事業にも進出し、環境にも配慮した事業運営を徹底しております。 また、海外でも不動産開発を手掛けるなど業界のリーディングカンパニーとして活躍しております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

独自技術で数多くの世界トップレベルシェアの中間体を持つ化学メーカー

転勤なし。地域密着

安定した業績であり、地元密着型企業です。 経営層にも近く、次のステージに向けて管理面を改善していく為の一環としての採用です。 人事総務分野全般に幅広く関われ、やりがいの大きいポジションです。

生タイプお好み焼き製造販売（生タイプお好み焼きの先駆者） 現在、関西のみならず、関東での取引も徐々に増えてきており、 生カップお好み焼きは、年間600万食を販売。 お好み焼き・たこ焼き部門で 年間売上トップクラスの実績を誇っています。 さらなる増産に備えて、2020年内には2000坪の新工場を建設します。 また新商品のグルテンフリーお好み焼き粉は、今後の当社の主力商品の一つと捉えています。 世の中に流通するお好み焼き粉の課題を分析し 試行錯誤を繰り返し、完成させたのがこの商品。 7大アレルゲン不使用で、味と身体へのやさしさを両立させた商品です。

【総合毛髪関連事業のリーディングカンパニー】女性向けのウィッグの需要が高まり業績も好調／海外進出もパイオニア的な企業

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、お客様へのご対応や工程管理などの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

世界トップクラスの規模を誇るバイオテクノロジーカンパニー。 機能性飼料原料・植物活性剤・サプリメント・飲料などのメーカーです。

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安定企業

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東証一部上場グループ・財閥系電線業界大手メーカー