【北海道】転職・求人情報

ヤンマーグループの中で建設機械を製造・販売する事業会社として世界の豊かな暮らしづくりに貢献している当社。高効率・低燃費・耐久性に優れたディーゼルエンジンを搭載したミニショベルをはじめとした建設機械や発電機などの汎用商品を取り扱っています。

【雇用形態について】契約社員からのスタートとなりますが、 正社員登用実績は100%です。 【事業について～地域社会を守り、発展を支えています～】 ・日本全国に張り巡らされた「NTT」の電気通信網を、あらゆる災害やトラブルから守ることを使命としています。万一の災害時にも通信網の 早期復旧に向けて、全国の約250拠点からフルサポートしています。

国内唯一の自動車用金属製CVTベルト専門メーカーです。 高精度・高品質を追及したものづくりはＣＶＴ搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。 設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。

国内唯一の自動車用金属製CVTベルト専門メーカーです。 高精度・高品質を追及したものづくりはＣＶＴ搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。 設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。

【同社魅力】 1963年に開港した北海道・苫小牧港という時代の趨勢に合わせ創業。 大手製紙メーカー様はじめ長年の取引で信用も厚く、安定した事業基盤が ございます。組織は年功序列な風土で、長く安定して働くことができる環境です。 明治41年創業・親会社より物流部門が独立。創業当時より社内外へ誠実な対応を心がけ、期待され、喜ばれる存在へ。 ■北海道苫小牧市を拠点に全国15カ所の営業拠点を構える。うち5拠点では安全性優良事業所(Gマーク)の認定を取得しています。

◇基礎研修終了後も、実務に合わせて業務管理者や先輩社員がしっかりサポート！ ◇仕事の進め方はもちろん、制作のルール、専門知識や用語など丁寧にお教えていただけますので、ご安心ください。 ◇あなたの経験やスキルに合わせてデザイン業務に取り組んでいただけます。 ◇社員食堂がありますのでランチが無料です。 ◇残業代全額支給(基本ゼロですが、もし発生しても1分単位で支給します)

・経営にデジタルトランスフォーメーションを積極的に取り入れることで更なる飛躍を目指しています。 ・多様な働き方促進制度（女性活躍推進制度・在宅ワーク制度・副業兼業制度、カエル制度他5制度）、チャレンジジョブ制度（新規事業チャレンジ制度、既存事業チャレンジ制度、社内公募制度）ほか、働き方の多様性を考えながら一緒に働いてくれる人の環境も整備しています。

★ケルヒャーだからこそ！ ・毎年、成績優秀者はドイツのケルヒャー本社へ研修旅行が与えられます。 ・様々なインセンティブ制度があり、報奨金を支給しております。 ・土日祝日、深夜早朝などの出勤は原則ございません。 ・毎年、最大で連続9日間休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度があります。 ・スキルアップのための、独自の技術認定制度を持っております。 ・責任も重いのですが、治った時のお客様からの「ありがとう」「助かった」等、喜びの声を直接聞けるなど、やり甲斐がある仕事です。

社員の成長が会社の成長、従業員満足度の最大化が顧客満足度の最大化を信じ、WinGrowは100年先も成長し続ける企業を目指します！！社長との距離も近く、フラットな環境です。風通しが良い為自分の意見も発信しやすく、ともに支えあえる仲間と出会えます。現在、社員の働き方向上の為、福利厚生・評価制度・人事制度等を構築中！より働きやすい環境づくりに努めています！

総務部は代表直轄部署になり、経営に近い立場で仕事が出来ます。また、社内のさまざまな組織やグループ会社（4社）と横断的に連携していきますので、会社の中枢として機能しており、やりがいがあります。

総務部は代表直轄部署になり、経営に近い立場で仕事が出来ます。また、社内のさまざまな組織やグループ会社（4社）と横断的に連携していきますので、会社の中枢として機能しており、やりがいがあります。

【魅力】 ■設立60年の北海道の老舗たれ・スープメーカー ■ISO22000を取得済み。 ■住宅手当や家族手当、退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■育児のため時短勤務している社員もおり、ライフプランによって 　働き方も柔軟に対応できます。残業時間月20時間程度です。

■同社の魅力： 【東証一部上場/国内トップシェア/高い利益率を誇る優良医療機器メーカー】 同社は東証一部上場企業。利益率15%を超える優良メーカーであり、国内シェア9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な経営基盤のもとに新製品開発、海外展開などの新しいチャレンジを行なっています。

<スカイハウスの家づくりのコンセプト> 『Home』という生活空間に『Resort』という人それぞれに異なる癒しの空間をプラス。心からリラックスでき家族みんながくつろげる空間づくりを行うことが「ホームリゾート」のコンセプト。海外から直輸入の選び抜いた素材を用いるため統一感が生まれ日常を美しく彩る上質で落ち着きのある空間を実現しています。

◎デザイン性の高い注文住宅に携わります/完全反響営業です！ <スカイハウスの家づくりのコンセプト> 『Home』という生活空間に『Resort』という人それぞれに異なる癒しの空間をプラス。心からリラックスでき家族みんながくつろげる空間づくりを行うことが「ホームリゾート」のコンセプト。海外から直輸入の選び抜いた素材を用いるため統一感が生まれ日常を美しく彩る上質で落ち着きのある空間を実現しています。

業績好調・規模拡大中。

【～働く魅力～】 ・着実に業績を伸ばし、北海道内業界シェア20％。さらにその実績から、同業他社からの経営支援依頼が増え、コンサル事業も展開。業界のリーディングカンパニーに急成長しています。 ・年齢や勤続年数に関わらず、実力を評価する社内体制です。 ・月平均残業約10時間、記念日休暇など、働きやすい環境が整っています。

≪当社の魅力≫ ・当社は非常に働きやす環境が魅力で、残業時間の短さや 福利厚生等の充実により、長期就業をされている方が非常に多い環境です ！！また、今回のポジションは札幌で転勤なく長期的に働ける環境が魅力 です！ ★直接お客様対応がある場合は、お客様からご提出いただいた書類の記載 事項の確認がほとんどです。

【働く魅力】 ■着実に業績を伸ばし、北海道内業界シェア20％。更にその実績から他社からの経営支援依頼が増え、コンサル事業も展開。業界のリーディングカンパニーに急成長しています。 ■年齢や勤続年数に関わらず、実力を評価する社内体制。半年に1度、 事前に立てた目標(集客数値など)に対する達成や、積極的な提案を評価する制度を設けています。