【東京都×倉庫管理・在庫管理】転職・求人情報

オークション・ショッピングサイト比較サービスを展開・運営している会社です！

グローバルカンパニーの日本法人であり、世の中に提供するフィットネスマシンは人々の健康増進のために大きな役割を担っています。

『一気通貫・オーダーメイド物流』を手掛ける企業での営業・物流管理ポジションです。

■同社の風土：中途入社者が中心のため、年功序列などはなく頑張った分をきちんと評価。 　　　　　　　入社歴等関係なく、チャンスが用意されています。 ■福利厚⽣の魅⼒：当社ではベネフィットステーションという総合福利厚⽣サービスを運営する会社の会員となっているため、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、⽔族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個⼈別に会員証を作成し、本⼈と配偶者の2親等まで使⽤できます。

■グループで国内24社/海外9社/年商4500億円超の事業規模 ■3期連続で売上高・営業利益は過去最高を更新 ■M＆Aを主軸に成長中：省人化技術の活用に関する企画・業務推進や現場の改善・効率化に関する支援業務をお任せします

■グループで国内24社/海外9社/年商4500億円超の事業規模 ■3期連続で売上高・営業利益は過去最高を更新 ■M＆Aを主軸に成長中：省人化技術の活用に関する企画・業務推進や現場の改善・効率化に関する支援業務をお任せします

■今後はアパレル業界だけでなく、医療業界や食品・化粧品業界にも領域を拡大していく方針です。 既に、コロナ禍においては医療備品（マスクやビニールガウン等）の物流を手掛けられ、このまでのノウハウを活かし業績拡大を見込んでおります。 ■会社として、生産性向上のため倉庫内作業の自動化や人員増加による個人の作業負担軽減を積極的に取り入れ残業時間削減にも力を入れております。 そのため残業時間月平均20時間と非常に働きやすい環境が整っております。

働きやすい社内環境の整備に力を入れ、ワークライフバランスを大切に考えています。 また中途入社者の約50％が管理職に就くなど、新卒入社・中途入社による壁もありません。 誰もがスキルを磨きながら、長く働ける環境ですから離職率も低いのです。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

2023年3月期の目標＞売上50億円増＋従業員155名増 2026年3月期の目標＞売上75億円増＋従業員300名増 2030年3月期の目標＞売上125億円増＋従業員450名増 ・物流をコアに多岐にわたる事業を展開し、堅調に成長を続ける企業。 ・オフィス移転事業は『六本木ヒルズ』他、大規模案件の実績多数。 ・自分のアイデアが主力事業にもなる、発言しやすい風通しの良い社風。 ・中途入社者も活躍中。物流営業のプロとしてのスキルを磨く。

同社は設立40年、東証プライム上場企業グループの一員である成長企業です。 同社主力製品は半導体プロセス用の圧力センサで、グローバル化した半導体市場の中で、日本製であることの強みを生かし、洗練された品質、美しさ、 例えば 鍛錬を重ねた日本刀のような魂を込めたモノづくりを目指しています。 共に企業を盛り上げてくれる方をお待ちしております。

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■キャリアプラン：海外駐在員としてもご活躍頂くことが可能です。 ■転勤：静岡を中心に全国/東南アジア/中南米などの海外拠点にも異動の可能性あり

★通販物流業界のリーディングカンパニー★大手通販企業や有名人のEC企業など270社以上と取引。通販物流代行業界NO.1! ■10期連続増収継続中！受注から物流の総合支援、物流コンサルティングを行う企業。

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MLB、NBA、NFL、NHLの米国スポーツや、レアル・マドリードやマンチェスター・ユナイテッドなどの欧州プロサッカーチーム等とパートナーシップを結ぶ、ファナティクスの日本法人として設立されました。日本法人では、福岡ソフトバンクホークス、埼玉西武ライオンズ、東京ヤクルトスワローズのプロ野球3球団のオフィシャルユニフォームサプライヤー契約を締結しています。