【大阪府×コールセンター運営管理・SV】転職・求人情報

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

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・お客さまセンター全体で、配下メンバー約300名（管理者20名、オペレーター280名）の大規模センターです。 ・事業直結での運営になるためビジネスセンスが磨け、やりがいがあります。

ドクターの治療計画をサポートするための大切なポジションです。 患者さんの満足度にもかかわる企業様として大変重視しているセクションになります