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戸建住宅の点検、メンテナンスを担当するアフターサービス部門において、所長として自分の担当エリアを持ちながら、所員のマネジメント業務をご担当いただきます。 1営業所あたり、4名前後の所員が在籍しておりま…
【必須】 ・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方 ・管理職経験…
①本体の社員であり、ハウジング各事業部と一体となり、商品改善等の意見ができる環境である ②お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること ③担当、エリアリーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めてます。 ④中途採用が9割超で、馴染みやすい環境であること。シニア層でも入社・活躍者が多い。 ⑤安定性：東証プライム市場の上場企業というのは、1,800社以上ありますが、当社の経常利益は2,000億円を超えており、上位に入っています。
ポリシーを遵守し、顧客に製品/サービス情報を提供する。顧客が直面する問題を正確かつ効率的に解決する。 連絡を確実にし、製品/サービス情報を提供し、顧客アカウントが直面する可能性のある新たな問題を正確か…
Must • カスタマーサービスまたは業務における最低１年間の経験 • 顧客管理システムの知識 •…
■魅力： 落ち着いた社風で、ワークライフバランスを非常に重要視しており、水・金がNo残業Dayになるなど非常にメリハリをつけた働き方をしています。 産休・育休制度取得の実績もあり、男性だけではなく女性が多く活躍している職場です。 少数精鋭の企業の為、自部署以外にも他部署を見渡すことができ、ビジネス全体を学ぶことができます。 入社祝いギフトとして、自社ブランド商材がプレゼントされます。
