- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
本ポジションでは、候補部に所属いただき、プレイングマネージャーとし…
Rapidus株式会社
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2024年IPOを目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
今後、一層のグローバル展開を目指しております。
それに伴に、組織強化として経営企画室を立ち上げており管理職として募集。
社長の側近…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- フリーランス
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■社外広報(メディアリレーション)
・マスメディアを通じた正確・適時・公正な情報開示と戦略的な情報発信の推進
・さまざまな企業活動や商品サービスに関する情報発信の企画・実施
・グローバルの情報発信・海…
株式会社リコー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- フリーランス
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
DX推進を担う本部署において以下の業務をご担当いただきます。
・全社デジタル戦略に関するステークホルダーに向けたコミュニケーション戦略ならびに施策策定
※ステークホルダー例:メディア、投資家、DX専…
株式会社リコー
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
【組織】
◆サステナビリティ推進部(58名 ※業務委託先スタッフ含)
∟リスクマネジメント課 ― 横浜カスタマーサービスセンター
∟ 神戸カスタマーサービスセンター
∟ 店舗事務支援センター
∟CSV…
非公開
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≪募集背景≫
当社は「変えよう、毎日の美味しさを。広めよう、世界に喜びを。」を VISION に掲げておりますが、お客さまに安全で美味しい食を届け続けるためには、事業活動における未来を見据えた持続可能…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【職務概要】
医療IT製品における広報担当として、各種広報やPR活動、KOL/学会活動まで広く対応いただきます。
製品の理解から戦略PRの立案から各メディアを通じて、メディコム製品の認知関心の拡大を図…
PHC株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。
そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎し…
EY Japan株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
PwC Japanにおいて、グローバルの方針およびPwC Purposeに基づいて、各サービス分野の担当者と協力しながらCSR活動を企画、推進、サポート、対外発信を行っていただきます。活動の柱としては…
PwCコンサルティング合同会社
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