飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験、スキルに応じて選考を通じて業務内容を検討いたします。
【配属・業務例】
・人事
●採用・研修 ●給与計算 ●社会保険 ●福利厚生 ●その他人事制度制定・運用
・経理
●月次～四半期～年次…
三井デザインテック株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容
事務系（具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務 など」）
技術系（具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」）
ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…
株式会社 竹中工務店
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
各部門における、経理・総務関連業務の募集です。
【業務内容一例】
経理業務（起票、仕訳、支払、経費管理など）
PCを使用した各種データ入力・チェック
各種資料作成、電話対応、ファイリング…
株式会社小学館集英社プロダクション
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
財務部門にて、ご経験に応じて下記の業務を担っていただきます。
まずはサポート業務からご担当いただきますので、徐々に活躍の幅を拡げていただくことが可能です。
＜職務内容詳細＞
■資金繰り管理(資料作成…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム（人事アドミニチーム）のサポート全般を…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルメーカーの海外事業部にて下記の業務を担当いただきます。
＜業務内容＞
業務内容＞
全海外子会社のガバナンス管理、経営管理アドバイス、サポート
ＪＶパートナー対応
タイヤ生産委託、…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職（受発注事務）、購買職、財務経理職、人事職（労務管理、入退社手続き、採用業務）、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター（つくば）での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社：…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
間接資材(オフィス用品、工具など)を取り扱う、国内最大のオンラインストアを運営しています。
創業以来、右肩上がりで成長を続けており、今後も早いスピードでの組織拡大が見込まれます。
様々な部門が社内に…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「経理サポート」チームでは、主に各部署内で発生した経費の精算処理を担当…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注などの事務職種
・ソフトウェア…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立20年を迎える総合危機管理ビジネス企業となります。
災害、交通、インフラ、気象など、災害・危機対応分野をカバーする30種類以上の自社コンテンツを取り扱っており
大手企業、行政、国とのビジネスも多く…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、
日本全国よりご応募いただけます。
「研修サポート」チームでは、主に社内研修の運営サポートを担当していた…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
オプティムでは、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発や、農業・医療・建設といった様々な産業のイノベーションを起こすための新規サービス・アプリ…
株式会社オプティム
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し、決定いたします。
【想定される仕事内容】
例えば…
・営業事務：システムを利用した輸出入管理、生産調整、業績管理 など
・特許サーチャー：専用システ…
三井化学株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
本体電機メーカーの事業部・本部に在籍する営業、エンジニアなどのバックオフィス業務のうち
アドミニストレーション系業務をシェアードサービスしている仕事です。
サービス提供する主な業務は、事業部・本部の経…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。
そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎し…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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