学校法人、社会福祉法人、公益財団法人等のグループ法人を統括する法人本部にて、
採用教育、人事労務などをご担当いただきます。
また、各法人の枠を超えて全国にある事業所への指導・支援を推進するとともに、
…
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【業務内容】
■サマリー：
人事グループの採用部門（採用チーム）にて人事アシスタント業務をはじめに、以下の業務に取り組んでいただきます。
全てを最初からお任せするわけではなく、ご経験やスキルを踏まえて…
株式会社ヨックモック
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人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。
将来の管理職候補としての採用です。
【担当業務】
■新卒採用
採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用
インタ…
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長期ビジョン「GMB2030」を達成すべく、適性に応じて下記のいずれかの業務を担当いただきます。
①国内グループ会社への人事・勤怠システム導入
②海外グループ会社への人事システム導入およびデータ収集機…
株式会社クボタ
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、
効率化・高度化していくサービス事業会社です。
コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、
ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
- 契約社員
- アルバイト・パート
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事務ワークや、採用アシスタント業務をお任せします
【具体的には】
人事サポート部門の一員として、勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事…
株式会社日本インシーク
-
職種
人事・労務系／人事アシスタント
-
年収
201万円～399万円
-
勤務地
大阪府
-
応募資格
【必須】エクセル、Word、初級程度
この求人のポイント
- 契約社員
- アルバイト・パート
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事務ワークや、採用アシスタント業務をお任せします
【具体的には】
人事サポート部門の一員として、勤怠・給与・入退・福利厚生といった人事労務に関わる事…
株式会社日本インシーク
-
職種
人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
-
年収
201万円～396万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】エクセル、Word、初級程度
この求人のポイント
飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも
管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。
【業務内容】
管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門でのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタント業務、オペレーシ…
株式会社電通デジタル
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
事務系職種にて、オープンポジションでの募集です。
■業務内容
・各部門にて経験、スキルにより業務を決定致します。
・人事、経理、その他部門で幅広いポジションでの選考が可能です。
・上記職種へのキャリ…
カーディナルヘルス株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事総務部門の配属予定です。
・各種集計業務(勤怠、人員データなど）
・給与計算、社会保険、人事異動関連手続き
■働き方
・在宅勤務と出社の併用体制で、各月の勤務日数は在宅と出社が半分ずつとなります…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。
■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行
実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…
テクバン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事部署にて関連業務をお任せします。
■業務内容一例
・労務管理、採用関連、給与計算、社保手続き、総務サポートなど
※候補者様のご経験やご希望に応じて具体的な業務内容を決定いたします。
■働き方
…
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この求人のポイント
これまでのご経験やスキル・ご希望をお伺いし、選考を通じて配属先を決定いたします。
【業務概要】
管理部門を中心に事務アシスタントとして従事頂きます。
【配属先一例】
・人事労務業務
・財務・会計・…
日本紙パルプ商事株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
2025年上場を目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
経理部にて配属となり、下記のIPO関連業務をご対応いいただきます。
ご経歴によっては管理職候補としての採用となります。
【業務内容】…
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建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、
ホールディングス単体の実務に加え、
グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。
【業務内容】
・ホールディングスの…
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