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【人事部長(HRディレクター)×転勤なし】転職・求人情報
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人事部長(HRディレクター)／転勤なし
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5件（1～5件を表示中）

ジョブNo.705564

人事戦略部門　管理職【東証PRM/大手フードカンパニーHD /業績好調】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、 ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、営業系／ルートセールス、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 730万円～860万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】①②のいずれか一方を満たしており、③を兼ね備えている方 ※目安として①、②通算で5年以上…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.705025

総務部幹部候補/東京【医学・薬学特化出版社

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 管理職

今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも 管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／オフィスマネージャー、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 750万円～850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・管理部門の実務経験5年以上 （総務、労務、人事、法務のうち、いずれか１つの実務経験が…

この求人のポイント

・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。 内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

  • 職種 総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系／経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系／経営企画、人事・労務系／人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系／株式公開(IPO)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系／管理部長、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／公認会計士
  • 年収 700万円～1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、富山県、静岡県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、三重県、兵庫県、広島県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、鹿児島県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験 　-事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています！

コンサルタント 伊藤 祐弥
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ジョブNo.605535

人事担当

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

当社において、採用業務をはじめ とした、人事業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞・採用戦略策定/KPI設定・運用 ・採用目標に応じた採用手法の選定・選考フロー構築・運用 ・面接や候補者フォロ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
  • 年収 500万円～700万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【何れか必須】 ■人事業務経験(4年以上) ■人事コンサル経験(4年以上) ■人材営業経験(4年以上…

この求人のポイント

コンサルタント 内田 諒
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