- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、
ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、
ホールディングス単体の実務に加え、
グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。
【業務内容】
・ホールディングスの…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として
BX本部を4月に新設予定。
各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。
【担…
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- 契約社員
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
各種証明書の作成、社会保険手続きのアシスタント業務(申請書類の作成、Web入力、)、福利厚生手続きのアシスタント業…
太陽ホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
グループ全体の人事企画をお任せします。
【担当業務】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスの
人事部にて採用企画を中心にお任せします。
【主な業務内容】
・各事業会社の採用業務
・転職エージェントとの折衝
・採用戦略立案
…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。
【担当業務】
◎給与計算
◎勤怠管理
◎各種保険手続
◎年末調整
◎海外勤務者管理
◎福利厚生関連(年金、持株会 他)
※その他ご経…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集する…
パーソルホールディングス株式会社
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建設・不動産ホールディングスの人事(課長管理職)として、
当社単体の実務に加え、グループ(約20社/約5000名)全体の人事企画として、
プラットホーム構築や。グループ事業会社の人事業務・制度整備など…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【概要】
売上高1兆円規模の人材グループ/人事制度改定前後の重要フェーズ/リモート・フレックス可
弊社は、従業員6万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担…
パーソルホールディングス株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
職務内容
【売上約1兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】
■概要:
当グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
■求人の目的・背景
ウシオが掲げる2030年のビジョン達成に向け、多彩な人財が活躍できる企業風土づくりを支援します。
売上高の約70%が海外、国内外約50社のグループ会社で構成されるウシオにおいて、グ…
ウシオ電機株式会社
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【概要】
<グループ6万人の「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた、グループ横断の人材開発・組織開発施策担当>
弊グループは、売上高約1兆円、従業員約6万人を有する総合人材グループです。今回募集する人…
パーソルホールディングス株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。
今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…
株式会社メドレー
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」ミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」にコミットい…
エムスリー株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作るというミッションのもと、エムスリー成長の源泉である人財の採用にコミットいただくポ…
エムスリー株式会社
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【新卒採用・育成リーダーのミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。
年々変化する新卒学生のキャリア志…
エムスリー株式会社
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- ベンチャー企業
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- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
「ビジネスに寄り添う人事」として、事業成長を支える的確な労務支援
●労務業務の企画と遂行(勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬など)
●多様な労働契約条件の従業員管理
●主体的かつ積…
エムスリー株式会社
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- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
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【担当業務】
企業ミッションに共鳴し持続的な成長を実現するため、「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」というミッションのもと、エムスリー成長の源泉である「人財」の採用…
エムスリー株式会社
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